MÜPRO – Fortschritt und Qualität
Wir sind eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. In sechs Jahrzehnten haben wir uns als Anbieter hochwertiger Befestigungslösungen für die Haus- und Klimatechnik und für industrielle Installationen einen Namen gemacht und den Markt für Befestigungs- und Schallschutzsysteme mit innovativen Produkten geprägt. Ganz besonderen Wert legen wir dabei auf die umfassende Unterstützung unserer Kunden in allen Projektphasen.
Unsere Verantwortung
Diese sehen wir nicht nur darin, unseren Kunden beste Produktqualität zu liefern. Wir sind uns genauso der Verantwortung gegenüber unseren Mitmenschen und der Umwelt bewusst.
Daher engagieren wir uns bereits seit vielen Jahren für unsere Gesellschaft - regional und bundesweit. Wir sind Fördermitglied des wünschdirwas Vereins in Köln und unterstützen mit regelmäßigen Spenden die Arbeit der Tafel Hattersheim-Hofheim.
Bei der Herstellung unserer Produkte folgen wir im Sinne der Umwelt der Umweltgesetzgebung und den neuesten technologischen Standards. Auch bei der Auswahl unserer Lieferanten legen wir Wert darauf, dass diesen der Respekt für Mensch und Natur sowie nachhaltiges Handeln genauso wichtig ist wie uns. Wir erwarten von unseren Lieferanten Umwelt- und Sozialverträglichkeit bei der Produktion und im Handel, einschließlich CO2-Emissionen und anderer ökologischer Aspekte. Es ist für uns ein zentrales Anliegen, dass auch unsere Lieferpartner im Einklang mit unseren Unternehmenswerten agieren und uns die Wahrung der Menschenrechte, insbesondere das Verbot von Kinderarbeit, sowie die Einhaltung der Umweltschutz- und Anti-Korruptionsgesetze, Produktsicherheit und Transparenz verbindlich zusichern.
Von Deutschland in die Welt: Unsere Produkte sind „Engineered in Germany“ und kommen weltweit zum Einsatz. Deutschlandweit sichern unsere Kundenberater die Versorgung der Baustellen mit MÜPRO Premiumprodukten. Über unsere Läger und Service Center stellen wir eine flächendeckende Logistik zur Verfügung, der internationale Vertrieb erfolgt über unsere ausländischen Tochterunternehmen und Vertriebspartner.
Arbeiten bei MÜPRO: Ob Sie noch am Anfang ihres Berufswegs stehen oder bereits über Berufserfahrung verfügen - wir bieten verschiedene Aufgaben sowie Verantwortungsbereiche, die Ihnen langfristig eine berufliche Perspektive und Sicherheit in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen garantieren.
MÜPRO bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der persönliche Wertschätzung, Offenheit und Kollegialität auf allen Ebenen zentrale Elemente sind. Wir schätzen die Leistungen des Einzelnen und unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Besonderen Wert legen wir zu Beginn auf die strukturierte Einarbeitung um den Start bei uns so gut wie möglich zu gestalten und auf regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Neben einer ausgewogenen Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), moderne Arbeitsplatzkonzepte und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bieten wir weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge (z.B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen) und unser Müpro Aktiv Programm (gemeinsame Aktivitäten z.B. Soccer, Badminton, Kegeln etc.) oder JobRad (Fahrradleasing) und Sprachen lernen (Busuu).
Sie erhalten bei uns den Freiraum, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen. Entdecken Sie die vielfältigen Jobchancen bei MÜPRO und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns. Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote
www.muepro.de/Karriere/Stellenangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch – bis bald bei MÜPRO.
Weitere Informationen erhalten zu uns finden Sie auf unserer Homepage http://www.muepro.de
oder auf Facebook erreichen Sie unter http://www.facebook.de/MUEPROde
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtNeben einer ausgewogenen Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), moderne Arbeitsplatzkonzepte und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bieten wir weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge (z.B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen) und unser Müpro Aktiv Programm (gemeinsame Aktivitäten z.B. Soccer, Badminton, Kegeln etc.) oder JobRad (Fahrradleasing) und Sprachen lernen (Busuu).
MÜPRO bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der persönliche Wertschätzung, Offenheit und Kollegialität auf allen Ebenen zentrale Elemente sind. Wir schätzen die Leistungen des Einzelnen und unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Besonderen Wert legen wir zu Beginn auf die strukturierte Einarbeitung um den Start bei uns so gut wie möglich zu gestalten und auf regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Arbeiten bei MÜPRO
Ob Sie noch am Anfang ihres Berufswegs stehen oder bereits über Berufserfahrung verfügen - wir bieten verschiedene Aufgaben sowie Verantwortungsbereiche, die Ihnen langfristig eine berufliche Perspektive und Sicherheit in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen garantieren.
Wir suchen Menschen, die mit Kompetenz und Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und guten Ideen die Zukunft mit uns erfolgreich gestalten wollen.
Sie interessieren sich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst?
Sie sind Handwerker, Techniker oder Meister und interessieren sich für eine Tätigkeit im Vertrieb, dann sind Sie bei uns richtig! Bei MÜPRO können Sie Ihre Ausbildung im technischen Handwerk – bevorzugt aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung – umfassend einbringen. Eine intensive Einarbeitung, begleitende Aufbauschulungen und permanente Weiterbildung helfen Ihnen, sich in Ihrem neuen fachlichen Umfeld schnell und erfolgreich einzuarbeiten. Was wir von Ihnen erwarten sind überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Engagement und starkes Interesse an Befestigungs- und Schallschutzsystemen.
Entdecken Sie die vielfältigen Jobchancen bei MÜPRO und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns. Werfen Sie einen Blick auf unseren aktuellen Stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MÜPRO.
Von Deutschland in die Welt
Unsere Produkte sind „Engineered in Germany“ und kommen weltweit zum Einsatz. Deutschlandweit sichern unsere Kundenberater die Versorgung der Baustellen mit MÜPRO Premiumprodukten. Über unsere Läger und Service Center stellen wir eine flächendeckende Logistik zur Verfügung, der internationale Vertrieb erfolgt über unsere ausländischen Tochterunternehmen und Vertriebspartner.
Der internationale Vertrieb erfolgt über unsere ausländischen Tochterunternehmen und Vertriebspartner: https://www.muepro.de/Unternehmen/Standorte-weltweit/
Unser Gehaltsystem
Die Kollegen sind fast alle total nett und man kann Verantwortung übernehmen, wenn man das will.
Souveräner Umgang mit der COVID-19 Pandemie, Home-Office Regelung, Fokussierung auf die Stärken, Ausrichten auf Zukunftsmärkte
Es ist ein mittelständisches Unternehmen aber es bringt alle interessanten Aufgaben mit, wie sie ein großes Unternehmen hat. Internationale Strukturen und sehr gute Produkte, welche auch in "schlechten Zeiten" benötigt werden.
Fairness, Entwicklungsmöglichkeiten und die Bereitschaft neue Wege zu gehen.
schlechte Bezahlung.
Kein automatischer Inflationsausgleich.
Gehaltsanpassung nach Nase.
Keine Sozialleistungen.
Keine Altersvorsorge.
Keine Erfolgsbeteiligung trotz super Gewinnergebnis.
Homeoffice ohne Unterstützung.
Durch Kurzarbeit Gewinn maximiert und nur kleine Coronaprämie.
Druck durch und ausgenommen durch Investor.
Eigentum verkauft.
Alles nur noch gemietet und vieles durch Dienstleister erledigt.
Keine Leistungen außer dem nackten Gehalt. Betriebssport und Ähnliches wurde seit Corona eingestellt.
Es wird zu wenig Imagepflege nach Innen betrieben, das Bewusstsein für die guten Produkte und die starke Marke ist bei der Belegschaft unterentwickelt.
Klärt man intern
Es wird am falschen Ende gespart und zwar am Mitarbeiter. Veraltete Führungsstrukturen und leider zu viele Leute in der Führung oder Beratung, welchen nur Arbeiten delegieren.
Verbesserungsvorschläge kann man immer vorbringen, nirgends ist es perfekt
Mehr Filialen bundesweit
Die Mitarbeiter fragen, was verbessert werden kann und wieder regelmäßig Weiterbildung anbieten. Arbeitszeiten noch flexibler machen. Das Home-Office sollte man ausweiten. Den Mitarbeitern sollte man mehr vertrauen.
Die Firma wird von den Mitarbeitern getragen und man sollte deren Sorgen ernst nehmen. Die Firma wird schon seit längerem von einem Investor geführt und wir hätten gerne einen sicheren Arbeitsplatz, auch nach dem jetzigen Investor.
Sehr wünsche ich mir, dass die Geschäftsleitung sich in Zukunft mehr um die interne Entwicklung der Firma und deren Mitarbeiter kümmern würde und auch in Ihren eigenen Reihen dafür sorgt, dass die Leitbilder, wie ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander, gelebt wird.
Es gibt ein Ideenmanagement an dem man bei Mitwirkung auch beteiligt wird.
Der am besten bewertete Faktor von MÜPRO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Das Unternehmen beschäftigt viele gute, ehrliche und fleißige Kollegen. Mir wurde nie Hilfe verweigert, unabhängig von der Position.
Alle für einen....
Schwierig zu beurteilen weil man als Außendienst nicht so sehr den Draht hat zu den anderen. Aber der Innendienst ist sehr hilfsbereit. Auf diese Personen lasse ich nichts kommen. Ohne Innendienst habe ich keinen Erfolg im Außendienst
Man kann es niemanden verübeln, dass man in dieser schlechten und angespannten Atmosphäre schaut, wo man selbst bleibt.
Am Ende wird aber doch von den meisten Kollegen verstanden, dass man in einem gemeinsamen Boot sitzt.
Alle sind hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÜPRO ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Könnte besser sein. Jetzt gibt es gerade wieder ein Intranet. Townhall-Meetings finden zu selten statt. Infos bekommt man eher auf dem Flur.
Schlecht. Auch das Town Hall Meeting hat nichts wirklich verbessert. Es wird nur mit Floskeln auf Fragen von Mitarbeitern geantwortet und ansonsten eine schöne heile Welt vorgegaukelt.
Es wird viel geredet,..... aber dann kommt es doch ganz anders. Und achte auf den Flurfunk.
Auf Antworten wartet man Monate.
Es wird nichts dazu gesagt, wie es weitergehen soll — man bleibt in der Unsicherheit hängen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Immer wieder coachings
Um Seminare etc. muss man sich selbst kümmern. Seit paar Jahren wird das nicht mehr allgemein abgefragt. Sparkurs vermutlich.
MÜPRO fördert die eigenen Mitarbeiter und bietet, wenn möglich, Raum für Karrieren. Über eine jährliche Schulungsbedarfsanalyse werden Schulungen und Weiterbildungen erkannt und gesteuert.
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und oder Abteilungen zu wechseln. Wer will der kann…
Solange es um Produktschulungen geht sehr gut, aber wenn es um die eigene Weiterentwicklung geht, sei es Sprachen oder Weiterbildung wird gespart.