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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mugler Masterpack die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstundenkappung finde ich nervig
Die Chefs und Abteilungsleiter sind meist zugänglich und halten Kritik aus.
Tagesgeschäft. Muss aber am Laufen gehalten werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird positiv von den überwiegend zufriedenen Mitarbeitern bestimmt.
Belegschaftsversammlungen, ein gut funktionierender Belegschaftsausschuss mit regelmäßigen Sprechzeiten sorgen für eine offene und gute Kommunikation.
Es kommt nicht immer alles an, was oben beschlossen wurde