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Bewertung

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Company
2025

Gutes Betriebsklima. Nette Kollegen. Ich Arbeite gerne hier

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, die es möglich machen selbst etwas zu bewegen. Persönliche Weiterentwicklung in alle Richtungen ist möglich und wird gefördert. Hier ist jedoch Eigeninitiative gefragt (und erwünscht). Größter Pluspunkt sind die größtenteils netten und umgänglichen Kollegen, mit denen man auch mal gerne über Privates spricht. Ein sehr familiäres Umfeld also.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hat man das Gefühl, dass im Tagesgeschäft der Blick fürs große Ganze verloren wird.

Arbeitsatmosphäre

Fast alles Bestens. Ich persönlich würde mir mehr (auch) kritisches Feedback wünschen, um mich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär. Wenn man sich hier nicht wohl fühlt, dann ist man selbst schuld.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zusammen geplant und ist meistens auch kurzfristig möglich. Auf die Einhaltung der normalen Arbeitszeiten wird geachtet. Weder zu viel noch zu wenig ist eigentlich gewollt. Bei privaten Problemen ist großes Verständnis da.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Meinung der Angestellten werden ernst genommen. Bei anstehender Mehrarbeit wird man nicht alleine gelassen, sondern unterstützt. Leistung wird anerkannt und Weiterbildung gefördert. 1 Stern Abzug (halbe gehen nicht), da Verbesserungen im Workflow nicht vom Team gesteuert werden können. Es fehlt ein Kanal dafür.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ein bunter Mix aller Altersklassen. Die Jungen profitieren von der Erfahrung der Älteren.

Arbeitsbedingungen

Technik ist nicht absolutes High-End, aber mehr als ausreichend. Störend kann je, nach Büro die Schweinfurter Straße sein. Die Fenster sind zwar Schallschutzfenster, aber die Straße ist doch zu hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es fair gehandelte Hardware/Software?

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt gewinnt. Weiterbildung, die sinnvoll ist, wird auf Anfrage genehmigt. Es gibt kein persönliches Kontigent für jeden Mitarbeiter. Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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