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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multi Channel Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multi Channel Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multi Channel Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und locker. Es herrscht ein positiver und respektvoller Umgang untereinander. Bei auftretenden Fragen oder benötigter Hilfe sind die Kollegen sehr nett und immer hilfsbereit.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich in den letzten Monaten erheblich verbessert. Die Kommunikation von Seitens des Mutterkonzerns in den USA könnte sich noch ein wenig verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark - fast schon familiär. Neue Mitarbeiter werden herzlich und offen empfangen und sind sofort Teil der Familie. Zudem finden auch Events statt, die den Zusammenhalt untereinander stärken.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Meiner Meinung nach ist die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen sehr gut und auch sehr fair geregelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten schreiben Zusammenarbeit/Teamwork besonders groß und führen auf Augenhöhe. Die Tür steht bei jeglichen Anliegen und Fragen jederzeit offen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind definitiv interessant und abwechslungsreich. Mir macht meine Arbeit jeden Tag aufs Neue Spaß.

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