9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt zu viele Vorgesetzte und nur einzelne wollen die Verantwortung übernehmen
Gehalt
Kind kla Linie zu erkennen. Sehr zentralistisch geführt.
„Das haben wir immer so gemacht“ ist keine Lösung
Gutes Team
Keine Ladesäulen. Infrastruktur ist sehr alt.
Es bleiben nur die Alten
Schwierig zwischen den Abteilungen. Prozesse werden nicht beachtet.
Wenig Diversität in der Führung.
Aufbrechen von alten Strukturen und moderner Denken. Fördern der jungen und engagierter Leute, mehr Transparenz zwischen den Abteilungen schaffen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kommunikation, den kollegialen Zusammenhalt und die Sozialleistungen
das Vier Schicht Modell
Ein anderes Schichtmodell
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, auch außerhalb der Arbeitszeit und ein junges Team.
Es gibt ein 13. Gehalt im Form vom Weihnachtsgeld und ca. ein halbes Gehalt als Urlaubsgeld. 32 Tage Urlaub, die Kindergartenkosten werden übernommen und viele andere Geldwerte Vorteile.
Es wird Altersteilzeit geboten und auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Mehr als Fair, keine Körperlich schwere Arbeit und eine Klimatisierte Produktion.
Zu viel um es hier auf zu führen
Alle Kollegen gleich behandeln!
Wochenend und Feiertagsarbeit abschaffen