8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlanke Struktur und dadurch auch direkte Kommunikation möglich.
guter Mitarbeitermix, teils freundlich, teils (privat) frustrierte ältere Kollegen.
Überwiegend freundlicher Umgang.
regional als solider Arbeitgeber bekannt.
Kein Schickimicki, aber dafür auch keine Experimente.
find ich völlig ok, da durch verschiedene Teilzeitmodelle auch die Kinderbetreuung gesichert werden kann. So bleibt auch Zeit für privat.
Da geht noch was. nterne Qualifikationsmaßnahmen könnten noch gebessert werden.
Absolut auf der Höhe mit dem Wettbewerb, auch Möglichkeit für z.B. zusätzlichen Tankgutschein pro Quartal. Möglicheiten zu betrieblich geförderter Altersvorsorge sind ebenfalls gegeben
zu einigen Kollegen bekommt man schnell einen Draht, aber für mich jetzt nicht vordergründig wichtig. Für Arbeit absolut o.k.
auch da gibts nix zu erwähnen.
Absolut korrekt und wie es sich gehört. Ein Kollege wechselt für meinen Geschmack zu schnell auf die "du-Ebene", aber in der Zeit wohl akzeptabel.
Den Umständen entsprechend absolut ok. Leider kein Büroloft, aber dafür moderne PC-Technik und gepflegte Räume
könnte noch besser und vor allen Dingen regelmäßiger sein, aber bei der flachen Hirarchie sicher nicht einfach zu regeln.
keine Unterschiede ob M oder W
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, als Verkäufer habe ich sehr gutes Geld.
Ich würde mir mehr Work-Live-Balance wünschen.
Ein beständige Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist trotz der Filialisierung
Eventuell pro Jahr zum Beispiel eine teambildende Maßnahme oder gemeinsames Sommerfest
Die Kollegen und das Arbeitsumfeld sind o.k.
Das ist o. k. Es gibt einen festen freien Tag, damit mein eigenen Vorhaben planen kann. Im Vergleich zu anderen Unternehmen besteht im gewissen Maße auch die Möglichkeit diesen nach eigenem Wunsch mal zu verschieben.
Das Gehalt im Vertrieb ist top. Ein super Provision &Prämien System sorgt für gutes Einkommen bei Leistung.
Aktuell gibt es zusätzlich eine Teamprämie die auch den Kollegen hilft.
Es gibt keine Unterschiede zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Ja
Direkte Kommunikation sowohl mit Vorgesetzten als auch mit der Geschäftsleitung ist kein Problem.
Immer fairer und gleicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Geld kam immer pünktlich.
Arbeitszeitmodell konnte angepasst werden.
Die Arbeitszeiten (Samstag regelmäßig, bis 19:00Uhr) sind halt manchmal schon schwierig zu handeln mit Privatleben und Familie.
So gut es im Handel eben möglich ist.
Es wird sich sehr um Flexibilität bemüht.
Viele Schulungen bei Herstellern usw.
Leistungsabhängig im Verkauf.
Für die Region bei guter Leistung überdurchschnittlich.
Dafür muss natürlich auch die Leistung kommen, aber das ist ja klar.
Fair
Die Mitarbeiter
Weiß nicht wo ich da anfangen sollte
Auf Anliegen der Mitarbeiter hören
überhaupt nicht flexibel
Das einzig Positive aus meiner Zeit da