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Multi 
Möbel 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multi Möbel Management
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Multi Möbel Management
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schlanke Struktur und dadurch auch direkte Kommunikation möglich.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, als Verkäufer habe ich sehr gutes Geld.
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Ein beständige Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist trotz der Filialisierung
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Immer fairer und gleicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Geld kam immer pünktlich.
Arbeitszeitmodell konnte angepasst werden.
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Die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitszeiten (Samstag regelmäßig, bis 19:00Uhr) sind halt manchmal schon schwierig zu handeln mit Privatleben und Familie.
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Weiß nicht wo ich da anfangen sollte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Work-Live-Balance wünschen.
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Eventuell pro Jahr zum Beispiel eine teambildende Maßnahme oder gemeinsames Sommerfest
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Auf Anliegen der Mitarbeiter hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Multi Möbel Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


auch da gibts nix zu erwähnen.
5
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Es gibt keine Unterschiede zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Ja
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da geht noch was. nterne Qualifikationsmaßnahmen könnten noch gebessert werden.
3
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Viele Schulungen bei Herstellern usw.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multi Möbel Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Multi Möbel Management besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Multi Möbel Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Multi Möbel Management als eher traditionell.
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