2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen verschlechtern sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer am Monatsende pünktlich. Subventioniertes Mittagessen und natürlich die KOSTENLOSEN Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts unternommen das
Lohn Gefüge langjähriger Mitarbeiter zu verbessern. Die Fluktuation erhöht sich. Fachkräfte und erfahrene Mitarbeiter werden immer mehr Mangelware.
Verbesserungsvorschläge
Gruppen Gespräche in den Abteilungen mit Psychologen und Aufklärung über Folgen von Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Wilde Kolleriker behindern eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Das Positive Image sollte 5 Sterne sein und wird auch so angestrebt vom Konzern, aber die Umsetzung und Realität ist leider das Gegenteil und überhaupt noch nicht angegangen worden.
Work-Life-Balance
Als Drucker sind die Arbeitszeiten durch das Schicht Modell geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Teils Mindestlohn, kein Tarifvertrag, keine wirkliche Anlehnung an den Tarif, bezahlt wird nach dem Motto, wer laut schreit und so tut als sei er der beste wird gut bezahlt auch wenn er dann nichts taugt, gute Arbeiter die keine Lust haben zu betteln gehen zur Konkurrenz. Es herrscht durch diese Politik zunehmender Fachkräftemangel, Qualität der Produkte und Zufriedenheit der Arbeiter sinkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden recht Nachhaltige Verpackungen produziert, Karton ist receycelbar
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schauen erstmal nach sich. Zusammenhalt wird nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten wurden mit Abfindungen dazu gebracht früher in Rente zu gehen. Es gibt aber keine Altersteilzeit Programme oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Wild und kollerisch
Arbeitsbedingungen
Der Umgang und die Arbeitsmittel mangelhaft, Arbeitssicherheit eher befriedigend auf dem Weg zur Besserung.
Kommunikation
Vorne rum ist Kritik immer erwünscht aber sagt man wirklich was falsch läuft muss man Angst haben
Gleichberechtigung
Frauen bekommen oft Mindestlohn und schlechtere Arbeit
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Qualität haben wir stark verbessert. Maschinen sind reif für das Museum und sind oft kaputt. Viel Einrricht Arbeiten und Auftrags Wechsel.
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie für den Standort entwickeln, die Vorgesetzten schulen und die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Lob und Anerkennung zeigen - nicht nur auf Karten, die an eine Wand gehängt werden, sondern im täglichen Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung sucht man vergeblich. Dafür gibt es umso mehr Druck.
Umgangston, auch seitens Vorgesetzten, oft unfreundlich und respektlos.
Image
Früher gut, aber wird immer schlechter
Work-Life-Balance
An sich sind die Arbeitszeiten flexibel, allerdings ist der Workload nicht in der regulären Arbeitszeit machbar.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung in der beruflichen Entwicklung fast nicht vorhanden. Schulungen nur auf das notwendige beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Um eine Gehaltserhöhung muss man ständig betteln. Erst wenn man kündigt, wird einem etwas angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind großteils wirklich in Ordnung. Nur vereinzelt gibt es welche, die sich unkollegial verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine mehr, die sind/wurden großteils gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind fehlbesetzt und haben keine Ahnung, wie man Mitarbeiter führt.
Management Entscheidungen werden nicht durchdacht und subjektiv gefällt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist recht modern, Büros an sich sind aber in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kommunikation verläuft schleppend. Der Flurfunk ist meist schneller, als offizielle Informationen.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind fast ausschließlich Männer.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Multi Packaging Solutions durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Multi Packaging Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.