Nichts für Menschen die an Karriere und Privatleben interessiert sind. Mehr Kleiner Handwerksbetrieb als Industriefirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor und Spaß gibt es immer.
Es wird auf einer Persönlichen Ebene gearbeitet und kommuniziert unter allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Kollegen werden in Positionen gesetzt wo sie nicht für geeignet sind. Die meiste Arbeit wird dann auf andere Kollegen abgewälzt und der Arbeitgeber fördert eine Nix-Tuen-Mentalität bei bestimmten Mitarbeitern. Aussagen wie „Jeder kümmert sich um seinen Schei*“ und „es ist gewollt das einige hier nur rumstehen“ entreißt am Ende auch noch den letzten Funken von Arbeitswillen.
Stetige Überstunden und Einsatzbereitschaft werden garnicht erst wahrgenommen oder sogar als selbstverständlich angesehen.
Arbeit wird nicht fair bezahlt und die Tätigkeiten werden sogar nach belieben geändert und auch für externe „Freunde“ wird dann gearbeitet.
Mitarbeiterbeteiligungen an erwirtschaftetem Gewinn findet garnicht statt und maßgeblich für den Erfolg verantwortliche Mitarbeiter werden garnicht wahrgenommen.
Geschäftsführung agiert streng unter dem Motto „wir sind die Besten, ihr seid garnichts“.
Weiterbildungen oder Schulungen kommen nur gezielten Mitarbeitern zugute. Viele Versprechungen sind nach einigen Stunden schon vergessen.
Man fühlt sich häufig garnicht wahrgenommen als wäre man nicht anwesend. Arbeitsdruck und Arbeitsmenge werden kontinuierlich erhöht ohne Pausen zu gönnen.
Projektplanungen sind zudem sehr schlecht und unvollständig was die Arbeit extrem erschwert.
Lieferzeiten für Projekte werden extrem knapp geplant was für hohen Arbeitsdruck in nachstehenden Abteilungen sorgt.
An interne Absprachen wird sich nicht gehalten.
Viele Leiharbeiter sind beschäftigt die nach belieben immer nur ausgetauscht werden. Kritische Bemerkungen den Vorgesetzten über werden unter den Teppich gekehrt, ignoriert und der Leiharbeiter wird schnellstmöglich ausgetauscht bzw feste Mitarbeitern wird klar gemacht das sie sich nicht äußern sollen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung!!! Den Lohn entsprechend der Leistung anpassen bzw auch den Qualifikationen entsprechend bezahlen. Auf Mitarbeiter zugehen und diese Wertschätzen auch mal mit einem persönlichen Lob.
Missstände nicht dauerhaft ignorieren sondern handeln und mit den Mitarbeitern sprechen.
Aufgaben und Verantwortung an qualifizierte Mitarbeiter abgeben und nicht nach Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit und Gute Laune hat hier jeder. Bei der Arbeit ist es auch mal möglich ein wenig Musik zu hören für die Konzentration und die gute Laune.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist sehr dürftig! Viele Informationen erreichen einen erst wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich Super!
Work-Life-Balance
Regelmäßig Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Abteilung super. Offen, ehrlich und transparent. Trotzdem auch platz für Spaß
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Manchmal ist es halt das selbe nur in Blau …
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Deutscher Durchschnitt nichts herausragendes. Es wird immer noch wie im Jahr 2000 mit Kostenlosem Wasser und Obst geworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zum Wettbewerb sehr schlecht und für eine Erhöhung muss man wirklich kämpfen! Gilt für alle Abteilungen!
Image
Ist der Firma sehr wichtig. Wie ein Heißluftballon. Viel Heiße Luft.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote für Weiterbildungen außer auf eigene Kosten und Karriere ist leider nur möglich wenn man sein Leben dafür opfert.