2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiterführung, wie auch die Unternehmensstruktur gründlich verbessern und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich schnell beobachtet und kontrolliert, obwohl eigenständiges Arbeiten verlangt wird.
Reaktionen erhält man fast nur im negativen Sinne, in Form von nicht konstruktiver Kritik.
Image
Alles mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Privatleben ist hier ein Fremdwort!
Messeanfahrten an Feiertagen - ohne weiteren Ausgleich zu erhalten, sind ebenso selbstverständlich, wie Störungen des Urlaubs, bei der Suche nach Problemlösungen in Projekten.
Saisonale Urlaubssperre.
Leicht verringerte Tagesarbeitszeiten, auf Grund von Arztterminen oder anderer privater Gründe, werden nur murrend hingenommen, bis hin zur Androhung von personeller Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist gut und man greift sich gegenseitig unter die Arme. Die damalige Belegschaft war sehr teamorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Rechte und Pflichten werden wie folgt verteilt: alle Rechte liegen bei der GL - alle Pflichten werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Es werden Ziele und Verhalten vorausgesetzt, die bei der praktizierten Politik absolut unrealistisch ist.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell sind die Voraussetzungen für angenehmes Arbeiten gegeben - helle Räume, kaum Lärmbelästigung. Leider wird an den Arbeitsmitteln gespart: Tastaturen bei denen nur noch 2/3 der Tasten lesbar sind; Telefone die während der Telefonate kratzen, weil die Kabel defekt sind und Hardware, die immer wieder Fehlfunktionen aufweist.
Kommunikation
Von den Mitarbeitern wird verlangt, dass eine rege Kommunikation herrscht, was jedoch, wenn nötig, von der GL an die Belegschaft nicht praktiziert wird. Informationen und wichtige Details müssen sich mühselig zusammengesucht werden.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft besteht immer aus den gleichen Aufgaben, bei denen man sehr aufpassen muss, nicht betriebsblind zu werden.
Wobei die einzelnen Projekte aber sehr umfangreich und abwechselnd sein können.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MULTIFLOWER durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MULTIFLOWER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MULTIFLOWER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.