14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
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Wo soll man anfangen und wo aufhören...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Einkaufsleiter degradieren, sämtliche Titel wegnehmen.
Mitarbeiter an ihrer Leistung messen und nicht daran was Sie im Vorstellungsgespräch "vor sich her träumen"
Kunden so verteilen, damit neue Kollegen auch einen Anreiz haben mehr zu tun und Spaß bei der Arbeit haben und nicht jeden Tag mit totem Gebiet kämpfen müssen.
Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Lieferanten ändern und auf erfahrene MA hören und nicht auf einen Einkauf der sich nur das Leben leicht macht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungskräfte und der Chef wie die Arbeitskollegen wären. Wer Macht hat bei multimatic...spielt diese auch aus. Speziell in der Einkaufsabteilung, direkt gefolgt vom Service.
Image
Wer multimatic kennt...weiss genug...
Man muss nur den Parkplatz anschauen beim vorbeifahren, der sagt alles aus.
Auto vom Chef, dann Auto (Firma) vom Leiter Nr. 1 (ohne adaptives Blinklicht) , Auto (Priv.). Leiter Nr. 2 , Leiter 3 (Priv.)
Work-Life-Balance
Work....Life? Was ist das? Am besten in der Firma leben, auf Urlaub verzichten und nur WORK
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gibt es keinen, das wird einem von Anfang an klar gemacht, wobei dies besser wäre damit manche Leute aus dem Sessel geschmissen werden, damit Platz für Leute gemacht werden kann die etwas bewegen können und auch wollen.
Wer sich weiterbildet ist der Feind.
Man musste sich zwischen Karriere/Arbeit und Weiterbildung entscheiden als sich beides überschnitt.
Man sieht nur das Menschen gehen wollen wenn diese sich weiterbilden statt zu sehen das diese einen Mehrwert im Unternehmen bringen können und man als Firma zeigt das man so etwas fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um jeden Euro kämpfen. Ziele sind so hoch gesetzt, dass man diese kaum oder nur minimal erreicht damit kein/kaum Bonus gezahlt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Zettelwirtschaft...zumindest zu dem Zeitpunkt
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander sofern man sich das Vertrauen erarbeitet hat....leider gibt es auch viele Schwätzer und Faulenzer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA gibt es wenige jedoch werden diese sehr geschätzt da diese sich für andere einsetzten und auch keine Angst haben den Mund auf zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Es wurde von ganz oben über die Jahre besser, da viele Faulenzer aber auch sehr fähige Leute das Schiff verlassen haben.
Da gibt es aber eine Personalität, die für Unruhe in der ganzen Firma sorgt, leider/gottseidank nur die rechte Hand des Chefs in offizieller Form ist. Wäre gern auf dem Chefsessel, dann könnte die Firma jedoch gleich schließen. Leider wurde der Zeitpunkt verpasst die Person in die Schranken zu weisen und leider leider wurde dieser auch ein Titel verpasst....charakterlich und vorallem fachlich komplett inkompetent.
Arbeitsbedingungen
"Gleitzeit"....bitte gleich im Bewerbungsprozess erklären lassen.
Arbeitsplätze modern eingerichtet, man bekommt vom Chef ohne groß betteln zu müssen wenn man etwas braucht....jedoch wird dies von anderen Sachen zunichte gemacht
Kommunikation
Man gibt das an Informationen weiter an die MA was man meint, dass diese wissen müssten....nicht genug.
Gleichberechtigung
Defintiv nein...je brauner der Ring um den Hals, je besser wird man behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Thema USV ist an sich eine interessantes Thema, es fehlt nur an einer richtig technisch ausgebildeten Person die die Mitarbeiter ordentlich SCHULEN kann.
Die die schulen, geben ihr bestes Wissen weiter.
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Lange nicht alles Gold was glänzt!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist spontan genommen werden . Mehrarbeit verfällt. Arbeitszeitmodell veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen so und mit manchen so . Manche sollten vor ihrer eigenen Haustüre dringendst kehren!!!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos. Teilweise von oben herab. Belange von Mitarbeitern zählen wenig.
Arbeitsbedingungen
Der einzigste positive Punkt. Moderne Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so lala, Sozialleistungen gibt es nicht . Gehalt kam immer pünktlich.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen dem Anwachsen von 11 auf 50ig Mitarbeiter liegt wohl eine dreistellige Zahl an "Verschleiss"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder geht für's Geld arbeiten, davon gibt's wenig
Verbesserungsvorschläge
keine, es wird nichts angenommen ausser es bringt Geld
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
nach Aussen nicht schlecht
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
lausig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KEINES
Kollegenzusammenhalt
nur oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Alles wird kontrolliert
Kommunikation
naja
Gleichberechtigung
"ältere Mitarbeiter" sollen Mehrarbeit leisten um Defizite des Alters auszugleichen
Interessante Aufgaben
ja und und hat auch Zukunft
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Wo man am besten keine Ausbildung macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen behandeln wie es sich gehört und einen mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf diktatorischen Führungsstil steht ist hier genau richtig.
Image
Mehr Schein, der Umgang mit dem Personal ist bekannt.
Eine Ausbildung empfehle ich hier auf keinen Fall.
Azubis gehen größtenteils nach der Ausbildung.
Work-Life-Balance
Für Angestellte gibt es einen halben Tag Ausgleich, der aber für Azubis nicht gilt.
Azubis müssen 15 Minuten vor Arbeitsbeginn anfangen und diese Zeit wird einem nicht gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine, und wurden einem auch nie angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe den geringsten Ausbildungsgehalt der Klasse gehabt.
Weihnachtsgeld etc. gabs als Azubi nicht.
Oftmals musste man um ein Dankeschön schon Kämpfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit.
Kollegenzusammenhalt
Waren alle nett zu einem und haben versucht mir viel zu erklären.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr Minderwertig behandelt. Geschäftsleitung hat null Respekt vor einem.
Man zeigt hier genau,wer hier das sagen hat.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros.
Leider wird einem nicht vertraut und Kontrolle steht an erster Stelle.
Kommunikation
Per Mail gibts ab und zu Informationen.
Gleichberechtigung
Ist teilweise ausgeglichen... gibt überall seine Schützlinge.
Interessante Aufgaben
Leider verläuft die Ausbildung hier meist nur in einer Abteilung.
Sehr oft wurden wir als billige Lager Arbeiter ausgenutzt.
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Ein Arbeitsplatz mit Zukunft, Spass und vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Kollegen halten zusammen und helfen sich wo es geht.
Image
Image ist TOP! Dies musste man sich erarbeiten!
Work-Life-Balance
Es wird rücksicht auf die Familie genommen. Falls man spontan Urlaub benötigt ist dies auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können mit der GF besprochen werden und können sogar finanziell unterstützt werde. Schulungen werden intern durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und immer pünktlich auf dem Konto. Gehaltserhöhungen kann man mit der GF besprechen und bei guter Leistung werden diese auch bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf die Umwelt und an den sozialen Aspekt. Es wurden schon diverse Vereine unterstützt wie z.B. eine neue Küche für die "Wärmestube" in Rottweil.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, sowas kann man sich oft nur wünschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann in dieser Firma alt werden! Der Umgang ist immer vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Job muss man Leistung zeigen, doch wenn man dies zeigt, wird man auch unterstützt und belobigt. Fehler werden besprochen, damit diese nicht wieder passieren.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle Werkzeuge geliefert damit man erfolgreich ist/wird, der Rest liegt an einem selber.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert und zusammen geplant.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechter Unterscheidung.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, viele abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man auch entscheidend mitwirken kann und die Firma prägen.
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da passt die Firmenphilosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modern ausgestatte Arbeitsplätze, alles neu, gutes Betriebsklima
Image
Fa. hat ein gutes Image bei seinen Kunden und davon gibt es viele über Jahrzehnte hinweg
Work-Life-Balance
ist in Ordnung, durch Gleitzeit hat man zusätzlichen Spielraum für seine Freizeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, Weiterbildung wird geboten
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehaslt ist in Ordnung, sonstige freiwillige Sozialleistungen gibt es keine, damit kann ich aber leben, wichtig ist mir dass die Arbeit Spaß macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird mehr getan als notwendig, oder auch als erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, Unklarheiten werden beseitig
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
es gibt klare Vorgaben und jederzeit die erforderliche Unterstützung
Arbeitsbedingungen
sind für mich in Ordnung
Kommunikation
durch ein QM System alles geregelt, daher weiß jeder was zu tun ist , jeder weiß wer für was zuständig ist, erlebt man auch nur selten in der Form
Gleichberechtigung
ist bei dieser Fa. kein Thema
Interessante Aufgaben
kein stupides Arbeiten, vielfältige Tätigkeiten sind geboten
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ein Arbeitsplatz der viele Möglichkeiten bietet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilft auch mal bei Problemen im Privatenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
private Handys sind am Arbeitsplatz verboten
Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt unter der Mannschaft noch mehr festigen durch Firmenfeste, Grillen etc.
Arbeitsatmosphäre
alles nette Kollegen, anständiger Umgang auch durch die Führungsmannschaft
Image
die Fa. eine bei den Kunden ein gutes Image und achtet auch sehr darauf, dass dies so bleibt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht mehr Speilraum für Freizeitaktivitäten, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung wird in einem gewissen Umfang angeboten oft durch interne Schulungen,
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt stimmt, die Möglichkeit auf eine Prämie ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesetzlich Vorgaben werden beachtet und eingehalten
Kollegenzusammenhalt
alsolut top, jeder hilft jedem, das hatte ich schon anderst erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
es sehr viel und diese werde wertgeschätzt, von allen
Vorgesetztenverhalten
hart aber fair, klare Vorgaben, Verständnis für Fehler (wenn nicht immer der gleiche)
Arbeitsbedingungen
gute Rahmenbedingen um einen ordentlichen Job zu erledigen
Kommunikation
es wird eine offen Kommunkation untereinander gepflegt
Gleichberechtigung
da gibt es keine Unterschiede, was zählt ist die Leistung
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Auffgabne, man kann den Tag selbst bestimmen
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Eine Firma wo das Arbeiten Spass macht!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles klar strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Möglichkeit im Freien seine Pause zu verbringen
Verbesserungsvorschläge
mehr Freigetränke zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da macht das Arbeiten Spass!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vorgaben und konsequente Verbesserung der Abläufe und Expansion im Auge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht die Dinge etwas lockerer angehen!!!
Verbesserungsvorschläge
MItarbeiter noch mehr in entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
..es wird eine offene und kommunikative Arbeitsweise gelebt, der Umgang mit den Kollegen macht Spaß
Image
das UNternehmen hat sich in den letzten 35 Jahren bundeweit durch guten Leistungen ein gutes Image erarbeitet
Work-Life-Balance
..es gibt eine Gleitzeit die eine zusätzliche Freizeit ermöglicht, mehr ist immer besser
Karriere/Weiterbildung
..die Möglich sich weiter zu entwickeln sind begrenzt, dies liegt daran, dass es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt
Gehalt/Sozialleistungen
..es kann immer mehr sein, ist aber in Ordnung und leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle Umweltbestimmungen werden eingehlaten, der soziale Umgang in allen Ebenen entspricht dem, was man erwarten kann. Stellenweise wird mehr gemacht als erwartet wird.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Probleme werden offen besprochen
Umgang mit älteren Kollegen
..es gibt viele Mitarbeiter die schon über Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind und überviel Erfahrung verfügen die durch dir Firmenleitung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzen wissen worauf es ankommt und was wichtig ist, es gibt klare Vorgaben, die im interesse der Fa. eingehalten werden müssen, ist halt so, etwas mehr Freiraum wäre stellenweise wünschenswert
Arbeitsbedingungen
...die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, die Räume teilweise klimatisiert,
Kommunikation
durch ständigen Austausch innerhalb der Abt. und zwischen den Abteilungen,
ist jeder informiert was aktuell ansteht und wohin der Unternehmenskurs geht, die Mitarbeiter sind informiert, wissen was läuft !!
Gleichberechtigung
jeder hat seine Kompetenzbereich in welchem er die Verantwortung trägt, ansonsten gibt es die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
.....durch das Produktportfolio und die Kundenstruktur wird es nie langweilig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird multimatic EDELSTROM durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden multimatic EDELSTROM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich multimatic EDELSTROM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.