5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vorstellung des eigenen Unternehmens
- Nicht nur auf CV eingehen zu viele Fragen man wird richtig ausquetscht
- Zahlen mitteilen sodass Bewerber sich auf etwas einstellen kann um dann vielleicht ins nächste Gespräch zu gehen.
- Gespräch von beiden Gesprächspartnern auch ernst nehmen ( Sichtbarkeit von beiden Gesprächspartnern ohne störende Hintergrundgeräusche
Der Bewerbungsprozess lässt schon ahnen, wie der Arbeitsalltag sein wird.
Vom hohen Ross runterkommen und auf Bewerbungseingänge reagieren und dies zeitnah!