Ein guter Arbeitgeber, der aber in der Krise bei den Führungskräften kein unternehmerisches Verhalten mehr gezeigt hat.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte bis zum Zeitpunkt des Bekanntwerdens der Standortschließungen immer eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Es wurde viel hinter der vorgehaltenen Hand geredet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer gut zusammen gehalten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Förderung nur für die Ja-Sager. Vetternwirtschaft. Kein Veränderungswille. Wenig fachliche Kompetenz, Verteidigung der eigenen Position, keinerlei Innovation.
Interessante Aufgaben
Kaum gefordert, viele eintönige wiederkehrende Alltagsaufgaben, die Langeweile aufkommen lassen. Viel Verwaltung, wenig Innovation.
Gleichberechtigung
Es gab viel unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wurde zum großen Teil wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren gut ausgestattet und optisch sehr ansprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hat gepasst.
Image
War immer top. Ist nach der Schließung des Standortes Limburg stark nach unten ausgeschlagen und hat nun nach dem Opioid-Skandal und der Anklage der Eigentümerfamilie wohl sein Tal der Tränen erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gab ein paar wenige Kollegen, die gefördert werden sollten.