Mundipharma ist auch weiterhin eine starke Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, nach vorne gerichtet, authentisch und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Nobody is perfect"
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen auf die langsameren Kollegen Rücksicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und lösungsorientiert, hoher Vertrauensvorschuss, funktionierende Feedbackkultur
Kommunikation
offen und authentisch (noch besser werdend); institutionalisierte Informations- und Feedbackrunden
Kollegenzusammenhalt
klasse Team(s)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, die diesen Namen verdient. Hohe Flexibilität bei Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, immer ein offenes Ohr. "Führen durch Vorbild" funktioniert!
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalte sind in einem gewissen Rahmen frei zu wählen und zu gestalten. Schon bei der Zielvereinbarung sind eigene Vorschläge sehr willkommen und werden umgesetzt.
Gleichberechtigung
Eine Quote ist nicht nötig. Auch höhere und hohe Führungsaufgaben werden den bestgeeigneten Kollegen (von in- und extern) übertragen, ungeachtet des biolog. Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
"50 +" ist kein Problem, sondern Erfahrung wird geschätzt. Das Team ist altersmäßig bunt gemischt und funktioniert prächtig.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich des Frankfurter Flughafens herrscht systembedingt keine himmlische Ruhe. Dafür ist aber alles neu und funktioniert. Das Bürokonzept ist OK. IT-Systeme könnten etwas neuer/leistungsfähiger sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles im üblichen Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
vorbildlich, meckern geht nur auf sehr hohem Niveau und wenn man unbedingt will
Image
Alles i. O. Natürlich ändern sich die Zeiten, aber das ist normal und überall so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Beispiele für erfolgreich entwickelte Mitarbeiter (national und international). Wer will, kann immer etwas dazulernen. Fortbildungen werden wie vereinbart durchgeführt.