Schnell weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deren Hinterliestigkeiten .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die "stellv.PDL" immer noch nicht entlassen wurde
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden hinterrücks ausgefragt und dieses dann gegen sie verwendet. Wenn etwas unplanmäsdiges eintritt, wird man nervös, ziellos und im Tonfall unverschämt. Bei personellen Ausfällen wird solange gesucht und versprochen, bis der Obriegkeiten nicht selber arbeiten müssen. Die schlechte Laune der stellv.PDL bekommt man schnell zu spüren
Kommunikation
Welche ?? Übereinander und hinterrücks steht an der Tagesordnung. Vertritt man seine Meinung und wird unverschämt behandelt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Work-Life-Balance
Einspringen und sämtliche Verdprechungen die dann nicht eingehalten werden.. Die stellv.PDL verspricht alles, damit Sie selber nicht los muss bevorzuge an den Wochenenden
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation, das Verherhalten, die Ungsbgsformen und die Weitergabe der stellv. PDL sind fraglich. Auch die Kommunikation und die Echtheit der EL sind eher auf den eigenen Vorteil bedacht. Passt der EL etwas nicht. Wird der MA bei Abwesenheit durch den Sumpf gezogen. Schuld sind immer andere. Im ganzen ist das dortige Leitungsperdonal für die Tonne
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Trott
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Alle werden hinterrücks durch den Sumpf gezogen. Ganz vorne dabei die WBLer, stellv.PDL
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen die kurz vor dem Rentenalter dürfen ruhig mehr arbeiten, während die Jüngern WBLer zuhause bleiben um dann alles schön zu reden
Arbeitsbedingungen
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sieht in einem sozialen Beruf anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen werden auch schon mal schnell entzogen
Image
Tendenziell gehts Berg ab
Karriere/Weiterbildung
Werden versprochen aber nie umgesetzt oder besetze Leitungsstellen werden enthoben obwohl es andere schlechter machen