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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDeren Hinterliestigkeiten .
Das Gehalt.
Ich weise darauf hin das alles hier im Text meine persönliche Meinung darstellt und keine Fakten sind!
-Es gibt kein Team mehr was Hand in Hand arbeitet.
-Man wird von den Führungskräften kaum für ernst genommen, Ratschläge prallen ab.
- Es wird sehr häufig hinter dem Rücken gelästert und schlecht gemacht.
- Wenn man seine eigene Meinung vertritt, bekommt man dies schnell negativ zu spüren.
- Spricht man Probleme an, werden diese belächelt und durchs gesamte Haus getratscht.
- In ...
Das die "stellv.PDL" immer noch nicht entlassen wurde
Meine persönliche Meinung:
-Einmal die Führungskräfte austauschen
-Fortbildungen führen um das „Team“ wieder zu einem „Team“ zu machen.
-Mehr Kommunikation zwischen EL/WBL/FK/PH
Austausch der Führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mundus ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tendenziell gehts Berg ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden versprochen aber nie umgesetzt oder besetze Leitungsstellen werden enthoben obwohl es andere schlechter machen
