3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Munich Electrification GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
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Interview unter großem Zeitdruck. Spürbares Desinteresse des HR. Mechanische Atmospähre. Froh über die Absage.
Bewerber/inHat sich 2025 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wirkt äußerst fragwürdig, wenn ein interner Recruiter selbst nicht versteht, wie und warum Industrien miteinander verknüpft sind und stattdessen nur darauf bedacht ist, eine Liste oberflächlicher Klischeefragen abzuarbeiten. Noch irritierender ist es, während des Gesprächs mehrfach wegen Zeitdruck unterbrochen zu werden – selbst dann, wenn man gerade gebeten wurde, den eigenen Werdegang zu schildern. Es wurde keine Zeit für Fragen zugelassen. Eine Routine ohne echtes Engagement.
Bewerbungsfragen
Warum denn Munich Electrification? Warum machst du ja nicht etwas anderes? Was hat das mit der Stelle zu tun?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider stimmen die Informationen in der Stellenanzeige nicht
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Laut der Stellenanzeige wurde ein Mitarbeiter für eine Vollzeitposition gesucht. Im 2. Gespräch wurde gesagt, dass man doch nur jemanden für 30 Stunden suche. Zusätzlich hebt man remote und hybrid work in der Stellenanzeige als Benefit hevor. Leider war das für diese Rolle auch nicht der Fall.
Bitte in die Stellenanzeige korrekte Infos schreiben. Spart beiden Seiten viel Zeit und ist ein Zeichen von Wertschätzung.
Zusätzlich kam mir das zweite Interview sehr unstrukturiert vor. Die Fragen waren teilweise sehr random. Ich hatte nicht das Gefühl, dass der Lebenslauf durchgelesen wurde.
Bewerbungsfragen
Matheaufgaben (für die Position irrelevant)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Umgang mit Bewerbern, vorbildlich im Kennenlernprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Punkt zur Verbesserung: Bei Quereinsteigern bezüglich Technologie könnte früher kommuniziert werden, auf was hier besonders Wert gelegt wird. So könnte man sich bei Interesse nochmal etwas besser vorbereiten. Ansonsten ist es Schade, wenn man es bis ins Finale Gespräch schafft, es ab am Ende zum Teil am Fachwissen gefehlt hat, obwohl man das von Anfang an kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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