2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Laut der Stellenanzeige wurde ein Mitarbeiter für eine Vollzeitposition gesucht. Im 2. Gespräch wurde gesagt, dass man doch nur jemanden für 30 Stunden suche. Zusätzlich hebt man remote und hybrid work in der Stellenanzeige als Benefit hevor. Leider war das für diese Rolle auch nicht der Fall.
Bitte in die Stellenanzeige korrekte Infos schreiben. Spart beiden Seiten viel Zeit und ist ein Zeichen von Wertschätzung.
Zusätzlich kam mir das zweite Interview sehr unstrukturiert vor. Die Fragen waren teilweise sehr random. Ich hatte nicht das Gefühl, dass der Lebenslauf durchgelesen wurde.
Matheaufgaben (für die Position irrelevant)
Einziger Punkt zur Verbesserung: Bei Quereinsteigern bezüglich Technologie könnte früher kommuniziert werden, auf was hier besonders Wert gelegt wird. So könnte man sich bei Interesse nochmal etwas besser vorbereiten. Ansonsten ist es Schade, wenn man es bis ins Finale Gespräch schafft, es ab am Ende zum Teil am Fachwissen gefehlt hat, obwohl man das von Anfang an kommuniziert.