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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider stimmen die Informationen in der Stellenanzeige nicht

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut der Stellenanzeige wurde ein Mitarbeiter für eine Vollzeitposition gesucht. Im 2. Gespräch wurde gesagt, dass man doch nur jemanden für 30 Stunden suche. Zusätzlich hebt man remote und hybrid work in der Stellenanzeige als Benefit hevor. Leider war das für diese Rolle auch nicht der Fall.
Bitte in die Stellenanzeige korrekte Infos schreiben. Spart beiden Seiten viel Zeit und ist ein Zeichen von Wertschätzung.
Zusätzlich kam mir das zweite Interview sehr unstrukturiert vor. Die Fragen waren teilweise sehr random. Ich hatte nicht das Gefühl, dass der Lebenslauf durchgelesen wurde.

Bewerbungsfragen

Matheaufgaben (für die Position irrelevant)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa DöllingerRecruitment Lead & Communication Manager

Hallo liebe Bewerberin,
Es tut uns leid, dass das Thema VZ/TZ sowie hybrid/vor Ort arbeiten nicht von Beginn an klar kommuniziert wurde. Das war von unserer Seite aus nicht ideal! Wir haben mittlerweile die Stellenausschreibung entsprechend angepasst.
Danke für dein Feedback und dir alles gute!

Fairer Umgang mit Bewerbern, vorbildlich im Kennenlernprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Punkt zur Verbesserung: Bei Quereinsteigern bezüglich Technologie könnte früher kommuniziert werden, auf was hier besonders Wert gelegt wird. So könnte man sich bei Interesse nochmal etwas besser vorbereiten. Ansonsten ist es Schade, wenn man es bis ins Finale Gespräch schafft, es ab am Ende zum Teil am Fachwissen gefehlt hat, obwohl man das von Anfang an kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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