62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterhin TOP Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWB Partners GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes, sehr angenehmes Arbeiten ohne Druck oder Stress.
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, ausreichend Urlaubstage, keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme Unterstützung bei meinem Studium.
Kollegenzusammenhalt
Kleines, aber feines Team, ich mag alle Kollegen hier.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technik für HomeOffice wird gestellt, ansonsten wird gerade viel aktualisiert (Software etc).
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ann-Kathrin Ramm
Toller und abwechslungsreicher Job!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Munich Private Equity AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hybrides Arbeiten funktioniert top! - Gutes Equipment, wie z.B. Stehschreibtische im Büro, Laptops & Headsets - Viele tolle Teamevents sowohl mit der ganzen Firma als auch in jeder Abteilung - Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich besonders für langjährige Mitarbeiter - Jedes Jahr darf man sich eine für seinen Bereich relevante Weiterbildung aussuchen, die vom AG bezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
- Die einzelnen Teams und die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen mehr involviert werden - Offene und ehrliche Feedbackrunden könnten das Unternehmen noch besser machen
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben!
Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und sehr gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ann-Kathrin Ramm
Das beste Arbeitsklima, in dem ich bis jetzt gearbeitet habe!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Munich Private Equity Partners GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gutes Arbeitsklima - es wird auf Work-Life-Balance geachtet - Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - respektvoller Umgang - offene Kommunikation
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ann-Kathrin Ramm
Der schlechteste Arbeitgeber den ich bis dato kenne
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei RWB PrivateCapital Emissionshaus AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke und Obst für jeden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon die Stellenbeschreibung entpuppt sich leider als Mogelpackung. Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dagegen arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima schaffen und mit den Menschen kommunizieren. Vorgesetzte einsetzen, wenn sie auch die Fähigkeit dazu haben. Mitarbeiterfreundlich werden, heute brauchen wir keine veralteten Systeme. Work-Life-Balance leben und nicht in der Stellenbeschreibung nur vorgaukeln.
Arbeitsatmosphäre
Bei 8 Mitarbeitern sitzen max. 2-3 Personen in einem Büro. Es herrscht wenig Interresse sich gegenseitig auszutauschen. Es wird zwar von der Vorgesetzten versucht "wir sind eine Familie" zu vermitteln ist aber definitiv nicht der Fall. Die Vorgesetzte und der Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenz, es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen und anscheinend wird auch jede kleine Personalsache nur vom Vorstand entschieden. Wenn ein Vorstand sonst nichts zu tun hat........Man merkt, dass die vermeintlichen Führungskräfte vor dem Vorstand kuschen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter nicht wirklich aufgenommen und wertgeschäzt. Ziemlich armselig. Auch werden einem verschiedene Events vom Unternehmen schmackhaft gemacht, (Weihnachts-)Feiern in der BMW Welt, Parkcafe etc. Diese Events finden immer Samstags statt, d.h. der Mitarbeiter muss dafür seine Freizeit hergeben und so wie ich 50 km Fahrtzeit einfach in Kauf nehmen und aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Unverschämt. Mir fehlen hier einfach nur noch die Worte.
Image
Kann ich nicht beurteilen. Die Firma kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
Die Kollegin, die schon lange in dem Unternehmen arbeitet hatte alle Freiheiten. Das gilt aber nicht für alle Kollegen/innen. Vor allem nicht für neue. Wir neuen durften ins Homeoffice gehen wurden aber bei dem ersten Personalgespräch dafür kritisiert. 31 Tage Urlaub heisst je einen vollen Tag für Weihnachten und Silvester hergeben. Das gab es bei noch keiner Firma. Definitiv eine Mogelpackung!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war erstmal ok, aber nicht außergewöhnlich. Nach vier Monaten wurde meine Arbeitsleistung in Verbindung mit meinem Gehalt kritisiert. Da fehlen einem die Worte. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Umweltbewusstsein habe ich nicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Zimmer herrschte eine sehr gute Stimmung mit meinen beiden Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kollegin und ich waren ältere Mitarbeiter und wurden eingestellt, aber die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen sind jünger. Deshalb hat man uns wahrscheinlich auch "entsorgt". Zu teuer!!! Sehr professionell war es an unserer Arbeitsleistung zu meckern nach nur vier Monaten. Normal sei man nach einem Jahr eingearbeitet hieß es bei der Einstellung. Alles Fake!
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz. Es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen. Von 2 Vorgesetzten hat sich einer überhaupt nicht gekümmert, aber dafür immer Kritik geübt, nie nachgefragt ob Hilfe benötigt wird. Es erfolgte keine kompetente Einarbeitung, nur von einer Kollegin. Nach vier Monaten Einarbeitung wurde man gefragt, wann man sich auf der Ebene einer Kollegin sieht, die schon 8 Jahre im Unternehmen ist!!! Da sieht man schon die Inkompetenz dieses Vorgesetzten. Diese Leute sollten erstmal durch eine Führungsschule gehen bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden. Meine Vorgesetzten kannten nicht mal meinen Anstellungsvertrag. Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Abgeschottetes Büro direkt unter dem Dach. Man kommt mit anderen Kollegen des Unternehmens kaum in Kontakt. Klimaanlage seit Jahren defekt, unerträglich bei heißen Temperaturen. Es wurde sich nicht bemüht dieses zu ändern, trotz mehrfacher Bitte. Veraltete Programme, ständig ist das System abgestürzt. Digitalisierung Fehlanzeige. Kontoauszüge werden hier noch manuell kontiert. Man wird indirekt kontrolliert ob man auch arbeitet. Ich sag nur Skype und grün. Big Brother is watching you!!!
Kommunikation
Findet kaum eine statt. In diesem Unternehmen steht Kritik an erster Stelle, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist.
Gleichberechtigung
Das kann ich nach der kurzen Zeit nicht wirklich beantworten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben von Buchhaltung über Jahresabschlüsse erstellen waren sehr interessant.
Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.
Stellenbeschreibung und Erwartungen: Wir bedauern, dass Sie sich durch die Stellenbeschreibung und die tatsächliche Tätigkeit enttäuscht gefühlt haben. Es ist uns ein Anliegen, dass die Aufgaben klar und transparent kommuniziert werden. Wir werden intern prüfen, wie wir die Stellenbeschreibungen verbessern können, um zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Wir verstehen, dass ein gutes Arbeitsklima und eine starke Führung essentiell für die Zufriedenheit im Job sind. Ihr Feedback zeigt uns, dass es hier Nachholbedarf gibt. Wir werden Schulungen und Workshops für unsere Führungskräfte planen, um die Kommunikation und das Management weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance: Wir bedauern, dass die Flexibilität bei der Arbeit und die Homeoffice-Regelungen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmodelle zu optimieren und werden Ihre Hinweise bei der weiteren Gestaltung berücksichtigen.
Karriere und Weiterbildung: Weiterbildung und Entwicklung sind uns sehr wichtig. Es ist schade, dass Sie keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten haben. Wir werden das Feedback nutzen, um unsere internen Weiterbildungsprogramme zu überarbeiten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu entsprechenden Angeboten haben.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir werden die geäußerte Kritik hinsichtlich der Gehaltsstruktur und der Sozialleistungen intern besprechen, um mögliche Verbesserungen in der Zukunft umzusetzen.
Arbeitsbedingungen und Digitalisierung: Die von Ihnen beschriebenen Mängel in der Arbeitsumgebung, insbesondere die Klimatisierung und die IT-Systeme, sind uns bekannt und wir sind bereits dabei, Lösungen zu finden. So haben wir die Klimaanlagen erneuert und modernisiert. Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns und daher befinden wir uns derzeit im Prozess der Umstellung unserer gesamten IT Landschaft.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre offenen Worte und hoffen, dass wir durch die angesprochenen Verbesserungen zukünftig ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte detaillierter zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße Ann-Kathrin Ramm
Top Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Munich Private Equity AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr offen und hilfsbereit. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Viele tolle Events.
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ann-Kathrin Ramm
sehr wertschätzend & familiär
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Munich Private Equity AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faires und freundliches Miteinander - Aufgabenvielfalt
Verbesserungsvorschläge
Mit dem bevorstehenden Wachstum auch die Prozesse und Systeme mitwachsen lassen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt zur Einarbeitung ausreichend Zeit und jeder Kollege ist ansprechbar für einen. Auch die obere Führungsebene ist sehr nahbar und man kommuniziert viel direkt.
Karriere/Weiterbildung
viele Führungskräfte sind Eigengewächse und auch ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist prinzipiell möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon sehr, sehr lange im Unternehmen. Trotzdem gehört man schnell dazu und geht gemeinsam in die Pause und vernetzt sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier wird jeder gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
IT könnte noch besser sein, Büros sind dafür äußert großflächig. Wir freuen uns zudem auf die bevorstehende Renovierung :-)
Kommunikation
Teilweise könnten Themen noch transparenter besprochen werden, man erhält jedoch monatlich einen Mitarbeiter-Newsletter und regelmäßige Update-Calls
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Anregungen zur Weiterentwicklung!
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Mit der anstehenden IT Umstellung hoffen wir zudem, die Zufriedenheit im Hinblick auf die Arbeitsumgebung und die interne Kommunikation noch weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Munich Private Equity durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden Munich Private Equity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Munich Private Equity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.