Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes, sehr angenehmes Arbeiten ohne Druck oder Stress.
HomeOffice möglich, ausreichend Urlaubstage, keine Überstunden.
Ich bekomme Unterstützung bei meinem Studium.
Kleines, aber feines Team, ich mag alle Kollegen hier.
Kollegiales Verhalten, Kommunikation auf Augenhöhe
Technik für HomeOffice wird gestellt, ansonsten wird gerade viel aktualisiert (Software etc).
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr.
Solides Grundgehalt, erfolgsabhängige Boni, Sachbezugs-Kreditkarte, bAV usw.
Eigene Ideen werden ernstgenommen, so lässt sich der eigene Alltag abwechslungsreich gestalten
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- Hybrides Arbeiten funktioniert top!
- Gutes Equipment, wie z.B. Stehschreibtische im Büro, Laptops & Headsets
- Viele tolle Teamevents sowohl mit der ganzen Firma als auch in jeder Abteilung
- Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich besonders für langjährige Mitarbeiter
- Jedes Jahr darf man sich eine für seinen Bereich relevante Weiterbildung aussuchen, die vom AG bezahlt wird
- Die einzelnen Teams und die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen mehr involviert werden
- Offene und ehrliche Feedbackrunden könnten das Unternehmen noch besser machen
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben!
Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und sehr gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- Sehr gutes Arbeitsklima
- es wird auf Work-Life-Balance geachtet
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- respektvoller Umgang
- offene Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Es gibt Getränke und Obst für jeden Mitarbeiter.
Schon die Stellenbeschreibung entpuppt sich leider als Mogelpackung. Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dagegen arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima schaffen und mit den Menschen kommunizieren. Vorgesetzte einsetzen, wenn sie auch die Fähigkeit dazu haben.
Mitarbeiterfreundlich werden, heute brauchen wir keine veralteten Systeme. Work-Life-Balance leben und nicht in der Stellenbeschreibung nur vorgaukeln.
Bei 8 Mitarbeitern sitzen max. 2-3 Personen in einem Büro. Es herrscht wenig Interresse sich gegenseitig auszutauschen. Es wird zwar von der Vorgesetzten versucht "wir sind eine Familie" zu vermitteln ist aber definitiv nicht der Fall. Die Vorgesetzte und der Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenz, es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen und anscheinend wird auch jede kleine Personalsache nur vom Vorstand entschieden. Wenn ein Vorstand sonst nichts zu tun hat........Man merkt, dass die vermeintlichen Führungskräfte vor dem Vorstand kuschen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter nicht wirklich aufgenommen und wertgeschäzt. Ziemlich armselig. Auch werden einem verschiedene Events vom Unternehmen schmackhaft gemacht, (Weihnachts-)Feiern in der BMW Welt, Parkcafe etc. Diese Events finden immer Samstags statt, d.h. der Mitarbeiter muss dafür seine Freizeit hergeben und so wie ich 50 km Fahrtzeit einfach in Kauf nehmen und aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Unverschämt. Mir fehlen hier einfach nur noch die Worte.
Kann ich nicht beurteilen. Die Firma kennt kaum jemand.
Die Kollegin, die schon lange in dem Unternehmen arbeitet hatte alle Freiheiten. Das gilt aber nicht für alle Kollegen/innen. Vor allem nicht für neue. Wir neuen durften ins Homeoffice gehen wurden aber bei dem ersten Personalgespräch dafür kritisiert. 31 Tage Urlaub heisst je einen vollen Tag für Weihnachten und Silvester hergeben. Das gab es bei noch keiner Firma. Definitiv eine Mogelpackung!
Ich habe keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Das Gehalt war erstmal ok, aber nicht außergewöhnlich. Nach vier Monaten wurde meine Arbeitsleistung in Verbindung mit meinem Gehalt kritisiert. Da fehlen einem die Worte. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Ein großes Umweltbewusstsein habe ich nicht mitbekommen.
In meinem Zimmer herrschte eine sehr gute Stimmung mit meinen beiden Kolleginnen.
Meine Kollegin und ich waren ältere Mitarbeiter und wurden eingestellt, aber die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen sind jünger. Deshalb hat man uns wahrscheinlich auch "entsorgt". Zu teuer!!! Sehr professionell war es an unserer Arbeitsleistung zu meckern nach nur vier Monaten. Normal sei man nach einem Jahr eingearbeitet hieß es bei der Einstellung. Alles Fake!
Keine Kompetenz. Es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen. Von 2 Vorgesetzten hat sich einer überhaupt nicht gekümmert, aber dafür immer Kritik geübt, nie nachgefragt ob Hilfe benötigt wird. Es erfolgte keine kompetente Einarbeitung, nur von einer Kollegin. Nach vier Monaten Einarbeitung wurde man gefragt, wann man sich auf der Ebene einer Kollegin sieht, die schon 8 Jahre im Unternehmen ist!!! Da sieht man schon die Inkompetenz dieses Vorgesetzten. Diese Leute sollten erstmal durch eine Führungsschule gehen bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden.
Meine Vorgesetzten kannten nicht mal meinen Anstellungsvertrag. Ohne Worte.
Abgeschottetes Büro direkt unter dem Dach. Man kommt mit anderen Kollegen des Unternehmens kaum in Kontakt. Klimaanlage seit Jahren defekt, unerträglich bei heißen Temperaturen. Es wurde sich nicht bemüht dieses zu ändern, trotz mehrfacher Bitte.
Veraltete Programme, ständig ist das System abgestürzt. Digitalisierung Fehlanzeige. Kontoauszüge werden hier noch manuell kontiert. Man wird indirekt kontrolliert ob man auch arbeitet. Ich sag nur Skype und grün. Big Brother is watching you!!!
Findet kaum eine statt. In diesem Unternehmen steht Kritik an erster Stelle, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist.
Das kann ich nach der kurzen Zeit nicht wirklich beantworten
Die Aufgaben von Buchhaltung über Jahresabschlüsse erstellen waren sehr interessant.
Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.
Stellenbeschreibung und Erwartungen: Wir bedauern, dass Sie sich durch die Stellenbeschreibung und die tatsächliche Tätigkeit enttäuscht gefühlt haben. Es ist uns ein Anliegen, dass die Aufgaben klar und transparent kommuniziert werden. Wir werden intern prüfen, wie wir die Stellenbeschreibungen verbessern können, um zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Wir verstehen, dass ein gutes Arbeitsklima und eine starke Führung essentiell für die Zufriedenheit im Job sind. Ihr Feedback zeigt uns, dass es hier Nachholbedarf gibt. Wir werden Schulungen und Workshops für unsere Führungskräfte planen, um die Kommunikation und das Management weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance: Wir bedauern, dass die Flexibilität bei der Arbeit und die Homeoffice-Regelungen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmodelle zu optimieren und werden Ihre Hinweise bei der weiteren Gestaltung berücksichtigen.
Karriere und Weiterbildung: Weiterbildung und Entwicklung sind uns sehr wichtig. Es ist schade, dass Sie keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten haben. Wir werden das Feedback nutzen, um unsere internen Weiterbildungsprogramme zu überarbeiten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu entsprechenden Angeboten haben.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir werden die geäußerte Kritik hinsichtlich der Gehaltsstruktur und der Sozialleistungen intern besprechen, um mögliche Verbesserungen in der Zukunft umzusetzen.
Arbeitsbedingungen und Digitalisierung: Die von Ihnen beschriebenen Mängel in der Arbeitsumgebung, insbesondere die Klimatisierung und die IT-Systeme, sind uns bekannt und wir sind bereits dabei, Lösungen zu finden. So haben wir die Klimaanlagen erneuert und modernisiert.
Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns und daher befinden wir uns derzeit im Prozess der Umstellung unserer gesamten IT Landschaft.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre offenen Worte und hoffen, dass wir durch die angesprochenen Verbesserungen zukünftig ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte detaillierter zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Alle sehr offen und hilfsbereit. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Viele tolle Events.
Sehr gut
Viel Spaß beim gemeinsamen Mittagessen
Sehr professionell
Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz
Viel Feedback
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und Ihnen auch unsere hinzugekommenen internen Events gefallen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Super Einarbeit für die viel Zeit genommen wird, die Vorgesetzten sind sehr nahbar und ein stets netter Umgang unter den Kollegen.
Es herrschen komplett flexible Arbeitszeiten, was super ist um eine angenehme Work-Life-Balance schaffen zu können.
Es wird sehr viel gemeinsam besprochen und auf Wünsche/Anregungen eingegangen.
Es wird aktuell noch etwas veraltet gearbeitet, jedoch wird gerade alles nach und nach digitalisiert.
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Zugang zu den Top-Managern in der Branche
Sehr professionell und offen für jegliche Anliegen der Mitarbeiter
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Tolles Team, angenehmes Miteinander!
Kurze Dienstwege, alles gut bisher
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Über Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Einarbeitung und Ihren Arbeitsaufgaben freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
zentraleres Office wäre super
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Gute, lockere, freundschaftliche Stimmung über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.
Die Unternehmensgruppe ist innerhalb der Branche sehr bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf. Die Dachfonds-Programme der MPE-Tochtergesellschaft Munich Private Equity Partners wurden mehrfach international für ihre Investment-Qualität ausgezeichnet. Außerhalb der PE-Branche könnte die Bekanntheit größer sein.
Seit Corona ist Home-Office in der Regel problemlos möglich, wenn man nicht gerade am Empfang arbeitet. Belastungsspitzen kommen vor, dafür kann man an anderen Tagen aber auch früher gehen, ohne dafür schief angeschaut zu werden.
Eine der großen Stärken der Unternehmensgruppe besteht darin, die Talente ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern sowie individuell auf Wünsche nach z.B. beruflicher Veränderung einzugehen. In der Folge findet man außergewöhnlich viele „Eigengewächse“ in den Führungsetagen, die mal als einfache Angestellte angefangen und dann innerhalb der Gruppe Karriere gemacht haben. Bemerkenswert ist auch die große Zahl an Mitarbeitern mit „bunten“ Inhouse-Karrieren, die nach vielen Jahren auf ihrer Stelle auf eigenen Wunsch intern gewechselt haben, um sich fachlich weiterzuentwickeln.
Lässt sich pauschal schwer beantworten und variiert sicherlich von Abteilung zu Abteilung. Was ich sagen kann ist, dass sich das Unternehmen große Mühe gibt, den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Es gibt neben den „normalen“ Festen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder dem traditionellen Wiesn-Besuch noch mehrmals im Jahr Team-Events für die jeweiligen Abteilungen.
Im Unternehmen finden sich zahlreiche Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.
Innerhalb der Abteilung: Offen, ehrlich, geradeheraus. Man kann positives wie negatives Feedback jederzeit frei äußern und bekommt umgekehrt laufend konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit. Abteilungs- oder gesellschaftsübergreifend gibt es noch Luft nach oben. Hier bekommt man vieles nur am Rande mit. Das ist aber sicherlich zum Teil noch der Pandemie geschuldet, die größere Präsenz-Treffen nach wie vor erschwert.
Wer gute Ideen hat, wird gehört und findet Anerkennung – egal, wie viele Berufsjahre er hat, was in seinem Pass steht oder welchem Geschlecht er sich zugehört fühlt.
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