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Murata Electronics B.V. Germany Branch Logo

Murata 
Electronics 
B.V. 
Germany 
Branch
Bewertung

Bei Murata zu arbeiten ist unterirdisch

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Murata Electronics B.V. Germany Branch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

langjährige Mitarbeiter nicht mobben bzw. kündigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Mitarbeiter Zufriedenheit

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gut auf gleicher Ebene aber Vorgesetzte sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Trotz Homeoffice versprechen Homeoffice nicht mehr möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegsmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir bedauern es sehr, dass Sie solch eine negative Bewertung abgegeben haben und hätten uns über eine differenziertere Beurteilung sehr gefreut.

Bevor wir auf ein paar der genannten Punkte eingehen, wollen wir klarstellen, dass ein offener und respektvoller Umgang für uns das Fundament einer kollegialen Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ist. Mobbing hat selbstverständlich keinen Platz bei Murata und wir gehen allen Hinweisen umgehend nach.

Bzgl. Ihrer Anführung, dass Home Office nicht mehr möglich sei: Murata hat in der Pandemiesituation sehr flexibel auf die bestehenden Rahmenbedingungen reagiert und bietet seitdem weitflächige Home Office-Möglichkeiten an. Stand heute (14.07.2021) arbeitet die Vielzahl unserer Mitarbeiter*innen zu einem bestimmten Anteil ihrer Arbeitszeit im Büro und zum anderen Anteil aus dem Home Office. Dadurch sowie durch weitere bestehende Hygienemaßnahmen in unseren Büros wollen wir weiter zur Eindämmung der Pandemie beitragen.

Uns ist sehr viel daran gelegen, dass sich alle Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können. Neben regelmäßig stattfindenden Mitarbeitenden(entwicklungs)gesprächen bieten wir ein breitgefächertes Angebt an Lerninhalten, dass sie bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung fördern soll.

Unserer Einschätzung nach bieten wir eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen, weswegen wir Ihre Ein-Stern-Bewertung nicht nachvollziehen können.
Um ein paar Leistungen anzuführen: der Zuschuss zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr, die Möglichkeit zum Bike-Leasing oder die Verpflegung im Office über Getränke. Des Weiteren ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen sehr wichtig, sei es durch Grippe-Impfungen, Gesundheitstage oder regelmäßig stattfindende Fitnesskurse – auch digital haben wir hier für unsere Mitarbeiter*innen im Home Office in den letzten Monaten einiges angeboten.

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns den persönlichen Austausch suchen.

Viele Grüße,
Ihr Murata HR-Team

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