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Murata Electronics B.V. Germany Branch Logo

Murata 
Electronics 
B.V. 
Germany 
Branch
Bewertung

Customer Service als unterstes Glied

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Murata Electronics B.V. Germany Branch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Kulturen. Es macht Spaß mit den Japanern zusammenzuarbeiten. Sie sind im Gegensatz zu dem Managment respektvoll und schaffen es mal Danke / gut gemacht zu sagen.
Wenn es die Stelle hergibt ab und an Dienstreisen möglich.
30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schikane ab Teamleitung aufwärts gegenüber den „niederen Sachbearbeitern“.
Wer nicht passt wird zur Kündigung getrieben.
Alles sehr steif und veraltet. Keine guten Teilzeitangebote. Home Office / Working from Home wird es nie geben (nichtmal für den Außendienst).
Man wird gedrängt die neuen 40-Std. Verträge ohne Gleittage-Ansprüche anzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich für jede Kleinigkeit vor dem Teamleiter / Chefs / Management rechtfertigen. Fehler dürfen nicht passieren. Es wird starker Druck ausgeübt z.B. vor Jahresabschluss

Kommunikation

Untereinander gut, Teamleiter halten sich leider für was besseres und allew darüber ist nur noch oberflächlich. Man zählt als Mensch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Sachbearbeitern gut, man hilft sich. Ab Teamleiter-Position ist man dann scheinbar aber was besseres, auch wenn diese Stellen erst seit knapp 1,5 Jahren existieren.

Work-Life-Balance

Es gab 38 Std-Verträge mit der Möglichkeit 12 Gleittage im Jahr zu nehmen. Seite Austritt aus dem Tarifvertrag werden 40 Std-Verträgen angeboten und Mehrarbeit fällt unter den Tisch, es kann maximal nach Rücksprache 1-2 Std. früher gegangen werden (aber bitte nicht zu oft).

Vorgesetztenverhalten

Es grenzt teilweisen an Schikane. Man wird wegen kleinsten Fehlern auseinander genommen und muss sich für alles rechtfertigen. Es wird nicht unterschieden zwischen anspruchsvollen Tätigkeiten und 0815 Aufgaben. Leistungsbeurteilung läuft nur nach Sympathie ab. Die weiblichen Teamleiterinnen sind herablassend und fühlen sich als was besseres.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon. Als Customer Service ist man die Schnittstelle für alles, muss sich um alles kümmern und am Ende ausbaden.

Gleichberechtigung

Im Außendienst und höheren Managment gibt es keine einzige Frau.
Ansonsten aber gemischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu sagen

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind eine Zumutung. Die Lüftung ist katastrophal, es mieft und ist stickig (Fenster dürfen leider nicht geöffnet werden sind oft sogar zugesperrt).
Der Teppichboden wird nur alle 2 Wochen gesaugt. Keine höhenverstellbaren Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts erwähnenswertes

Gehalt/Sozialleistungen

Nachdem aus dem Tarif ausgestiegen wurde noch schlechter als vorher. Es werden neue Verträge angeboten, die einen schlechter stellen. Es gibt keine VLL-Zuzahlung, keinen VGN-Zuschuss oder Beteiligung an Sport/-Freizeitaktivitäten.

Image

Am Markt gut, da gute Qualität. Ansonsten recht unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

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