Kompetitives aber faires Arbeitsumfeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bestehende Entwicklungsperspektive, welche jedem bei entsprechender Leistung offen steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich die vergangenen Jahre zu wenig um junge Mitarbeiter gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessenes und älteres Management könnte sich eine Scheibe von den jüngeren Führungskräften abschneiden ;)
Arbeitsatmosphäre
Fordernd aber auch fördernd
Kommunikation
Allgemein guter Kommunikationsstil mit entsprechenden Mitteln (z.B. Newsletter). Vieles wird aber noch zu vertraulich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt, vor allem im Finanz- und Vertriebsbereich
Work-Life-Balance
Bis zu gewissen Position recht flexibel gestaltbar. Von "höherem" Management wird natürlich entsprechender Einsatz verlangt, wobei hier manchmal noch mehr geleistet werden könnte
Vorgesetztenverhalten
Junge, super kompetente Vorgesetzte, welche sich selbst noch in einem Lernprozess mit neuen Herausforderungen befinden. Top!
Interessante Aufgaben
Hohe Diversität an Aufgaben, allerdings oftmals auf zu wenig Schultern verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang von älteren zu jüngeren Kollegen ist sehr angenehm. Wissen wird entsprechend gerne vermittelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigendes Bewusstsein, vor allem getrieben durch das aktuelle, junge Management
Gehalt/Sozialleistungen
Pay for performance sollte stärker berücksichtigt werden
Image
Könnte besser sein; entsprechende Maßnahmen sind unterwehs
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von Studiengebühren frei verhandelbar; Seminar- und sonstig Weiterbildungsangebote (Nichtstudium) könnte stärker sein