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LANXESS AG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEinige halten das Rad noch am laufen. Auch wenn sie sehr wenig Möglichkeiten haben da sie kaum Geld ausgeben können.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Die bestehende Entwicklungsperspektive, welche jedem bei entsprechender Leistung offen steht.
Zuverlässiger und wichtiger Arbeitgeber in der Region mit guter Bezahlung.
Gute Bezahlung…
Zu wenig Investitionen.
dauernde Reduzierung des Tariflohns
…ansonsten leider wenige Motivationsanreize für Mitarbeiter.
Es wurde sich die vergangenen Jahre zu wenig um junge Mitarbeiter gekümmert.
Abhängigkeit zur Automobilindustrie.
Gebt mal Geld an den Arbeitsplätzen aus.
Weniger neue Leute in die Verwaltung. Sonst müsst ihr dort bald anbauen während uns das Dach auf den Kopf fällt
Bei Vorschlägen mehr auf die Mitarbeiter hören
Dafür zu sorgen bei auszuhaltenden Temperaturen zu arbeiten
Alteingesessenes und älteres Management könnte sich eine Scheibe von den jüngeren Führungskräften abschneiden ;)
Die Kantine könnte etwas gemütlicher sein. Salatbar wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Musashi Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolles Team von oben bis unten. Einer steht für den anderen ein
Gut bis sehr gut. Ich war in einer tollen Schicht.
Sehr unterschiedlich. Im Bereich Finanzen/ Controlling allerdings sehr gut.
Wo viele Menschen und unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, kann nicht alles perfekt sein.
Team meetings werden gefördert. Firmenevents (z.B. Firmenlauf, etc.)
Top Zusammenhalt, vor allem im Finanz- und Vertriebsbereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musashi Europe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer hier arbeitet wird bedauert
Daran müssen wir arbeiten. Leider trägt die Presse viel zum schlechten Image bei (ausführliche Berichterstattung über Streiks) aber keine oder sehr seltene und kurze Berichterstattung über Fortschritte und Erfolge des Transformations-Prozesses.
Leidet leider weiterhin. In der Region hat Musashi keinen guten Ruf als Arbeitgeber.
Es herrscht in vielen Bereichen eine allgemeine Unzufriedenheit, vor allem dort wo körperlich harte Arbeit erbracht wird.
Könnte besser sein; entsprechende Maßnahmen sind unterwehs
Aussen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Kann ich nicht beurteilen
Übernahme von Studiengebühren frei verhandelbar; Seminar- und sonstig Weiterbildungsangebote (Nichtstudium) könnte stärker sein
so gut wie keine
Junge Talente werden gefördert. Schulungsmaßnahmen zw. Mitarbeiter und Vorgesetzten vereinbart.
