15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Nette Kollegen und sehr nette Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Wird kurzfristig ein Tag Urlaub benötigt, ist dies Problemlos möglich. Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Geschäftsführer. Immer auf Augenhöhe. Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass dir deine Beschäftigung bei uns so viel Freude bereitet.
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass Muschert und Gierse auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt - und Dein Feedback bestärkt uns darin sehr.
LG, das HR-Team
Grob fahrlässig diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrlässige Arbeitssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und das offene Feedback. Wir nehmen die Punkte sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Aufgabenvielfalt bei dir positiv ankommen. Dass die Arbeitsatmosphäre und das Sozialbewusstsein bei dir ebenfalls positiv ins Gewicht fallen, finden wir gut. Uns ist konstruktives Feedback sehr wichtig und wir nehmen Kritik ernst, da wir stetig und mit viel Herzblut daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Wir wollen auch in Zukunft auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser eingehen und arbeiten konstant an diesen Punkten. Gerne bieten wir dir an dieser Stelle auch ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten an, damit ihr diese Punkte einmal detaillierter besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen könnt. Wir sind immer für konstruktive Gespräche offen.
Liebe Grüße, das HR-Team
Es gab schon bessere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Muschert + Gierse Industrielackierungen GmbH in Heiligenstadt gearbeitet.
Gleichberechtigung
Männer machen teilweise schwere Bauteile, ist für die okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und das offene Feedback. Wir nehmen die Punkte sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Aufgabenvielfalt bei dir positiv ankommen. Uns ist konstruktives Feedback sehr wichtig, weil wir stetig daran arbeiten, die Work-Life Balance und die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen zu verbessern. Wir streben danach, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser einzugehen und werden stetig an diesen Punkten arbeiten. Gerne bieten wir dir an dieser Stelle auch ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten an, damit ihr diese Punkte einmal detaillierter besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen könnt. Wir sind immer für konstruktive Gespräche offen.
Liebe Grüße, das HR-Team
Wenig geben, viel nehmen! Verständnis ist hier ein Fremdwort.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er bei spontanem Urlaub keine Probleme macht und flexibel reagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass das Gehalt niedrig ist, es wenig Verständnis bei längerer Krankheit gibt, die Führungskräfte nicht kompetent waren und es ein ständiges Lästern und Verbreiten von Unwahrheiten gab.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber, der Lob und Anerkennung verweigert, schafft eine demotivierende Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter, die sich anstrengen oder zusätzliche Aufgaben übernehmen, erfahren keine Wertschätzung. Stattdessen reagiert der Arbeitgeber bei kleinsten Fehlern sofort mit Drohungen von Abmahnungen. Dieses Klima der Angst und Unsicherheit beeinträchtigt die Zufriedenheit und Produktivität der Belegschaft stark. Ein solcher Führungsstil fördert eine schlechte Unternehmenskultur und erhöht die Mitarbeiterfluktuation. Arbeitgeber sollten daher mehr auf Anerkennung und konstruktives Feedback setzen, um ein positives und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Das Image der Firma war deutlich negativ geprägt. Viele Mitarbeiter waren während ihrer Beschäftigung aktiv auf der Suche nach neuen Jobmöglichkeiten, da sie mit der aktuellen Situation unzufrieden waren. Kritikpunkte waren vor allem das Führungsverhalten, das mangelnde Gefühl der Wertschätzung und die allgemeine Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen. Dies führte dazu, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hatte, Mitarbeiter langfristig zu binden und sein positives Ansehen zu wahren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen war ein positiver Aspekt. Insbesondere bei kurzfristigem Bedarf zeigte sich der Arbeitgeber flexibel und ermöglichte Urlaub, selbst wenn die Anfrage spontan war. Diese Flexibilität half den Mitarbeitern, berufliche und private Verpflichtungen besser zu vereinbaren und trug zur Zufriedenheit bei. Trotz anderer Herausforderungen sorgte dieser Aspekt dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlte, wenn es um die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ging.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen war von einer spürbaren Spaltung geprägt. Eine bestimmte Gruppe hielt stark zusammen und schob eigene Fehler oft auf andere ab, während sie sich gegenseitig deckte. Dadurch war es schwer, die tatsächlichen Verantwortlichkeiten nachzuweisen. Zusätzlich war das Lästern ein ständiges Problem, wobei häufig Gerüchte verbreitet wurden, die nicht der Wahrheit entsprachen.
Besonders problematisch war das Verhalten gegenüber anderen Schichten. Es herrschte eine regelrechte Feindseligkeit, wobei wichtige Informationen absichtlich nicht an die nachfolgende Schicht weitergegeben wurden. Dieses bewusste Zurückhalten von Terminen oder Aufgaben führte zu vermeidbaren Konflikten und erschwerte die Zusammenarbeit erheblich. Statt eines kooperativen Miteinanders dominierte Misstrauen und interne Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten war problematisch und stark von cholerischen Ausbrüchen geprägt. Bei den kleinsten Schwierigkeiten reagierte er sofort mit lautem und aggressivem Verhalten, anstatt ruhig und konstruktiv zu bleiben. Eine sachliche Unterhaltung war kaum möglich, wenn etwas schiefgelaufen war. Diese impulsiven Reaktionen führten zu einer angespannten Atmosphäre, in der offene Kommunikation und effektive Problemlösungen nahezu unmöglich waren. Mitarbeiter fühlten sich dadurch oft eingeschüchtert und demotiviert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen waren problematisch, besonders in Bezug auf die Bereitstellung angemessener Arbeitskleidung. Als leitende Person wurde bei der Einstellung keine angemessene Arbeitskleidung gestellt, außer Sicherheitsschuhe. In einem Chemiebetrieb wäre es wichtig gewesen, dass der Arbeitgeber imprägnierte Arbeitskleidung zur Verfügung stellt und regelmäßig reinigt, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lief grundsätzlich in Ordnung. Allerdings gab es ein auffälliges Problem: Wenn dem Arbeitgeber etwas nicht passte, wurde dies sofort in einem scharfen Ton mitgeteilt, unabhängig davon, ob es sich um ein kleines oder großes Thema handelte. Diese impulsive und oft harsche Reaktion führte zu einer angespannten Atmosphäre, die offene und konstruktive Gespräche erschwerte. Eine respektvolle und differenzierte Kommunikation wäre hier deutlich förderlicher gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt oder der Stundenlohn entsprach nicht den heutigen Standards. Im Vergleich zu anderen Unternehmen war das Angebot definitiv unterdurchschnittlich. Andere Firmen bieten deutlich bessere Konditionen, was die Attraktivität des Arbeitsplatzes beeinträchtigen kann. Weihnachtsgeld war ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung im Unternehmen war oft sehr monoton. Erfahrenere Kollegen neigten dazu, sich zu entspannen, während neuere Mitarbeiter oft die schwereren Aufgaben übernehmen mussten. In solchen Fällen wurde den neuen Mitarbeitern häufig die Schuld für auftretende Fehler gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und das sehr ausführliche, offene Feedback. Es freut uns zu hören, dass die Work-Life-Balance, unsere Kommunikationsfähigkeit sowie die Flexibilität in Bezug auf deine Urlaubsanträge positiv aufgefallen sind und trotz der vielen Kritikpunkte von dir als angenehm bezeichnet wurden. Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zu verbessern und nehmen deine konstruktive Kritik gerne an. Unser Anspruch ist, mehr auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen zu können und nehmen die erwähnten Punkte deshalb sehr ernst. Gerne kannst du Verbesserungsvorschläge auch in einem offenen Gespräch mit deinem Vorgesetzten anbringen, damit für die Zukunft eine gute gemeinsame Basis gefunden werden kann. Wir sind immer für konstruktive Gespräche offen.
Liebe Grüße, das HR-Team
Es wird nie Langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation durch flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
helle Büroräume, freundliche Kollegen, Vorgesetzte die nicht nur an guten Tagen für einen Ansprechbar sind.
Image
in den letzten Jahren hat es sehr viele positive Veränderungen gegeben
Work-Life-Balance
wöchentlich frisches Obst, kostenloses Wasser,
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte etwas mehr sein. Gehälter und Löhne sind immer pünktlich auf dem Kontos,
Kollegenzusammenhalt
freundliche Kollegen. In diesen Teams macht arbeiten Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
zuletzt noch ältere Kollegengewinnen können.
Vorgesetztenverhalten
auch bei Problemen oder Konflikten kann man sich auf die Vorgesetzten verlassen
Arbeitsbedingungen
helle Büroräume, höhenverstellbare Schreibtisch und wertige Bürostühle
Kommunikation
durch regelmäßige Besprechungen wird man immer auf den neusten Stand gebracht
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Qualifikation an. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
eine abwechslungsreiche und immer wieder spannende Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns darüber, dass Deine Arbeit bei uns Dir so gut gefällt.
Dass sich unsere Angestellten bei Muschert und Gierse wohlfühlen und gerne ihrer Arbeit nachgehen, ist uns sehr wichtig. Wir sind bemüht und motiviert, uns täglich neuen Herausforderungen zu stellen, um auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
LG, das HR-Team
Interessante und vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr freundschaftlich und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, hell und freundliche Büros
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen und Aufgaben, es ist sehr abwechslungsreich und wird nicht langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLeitung
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Schön, dass dir die Tätigkeit bei Muschert und Gierse so gut gefällt.
Es freut uns zu lesen, dass dein Arbeitsalltag aus interessanten und vielfältigen Aufgaben besteht. Wir bemühen uns auch zukünftig darum, dass sich unsere Angestellten wohlfühlen und gerne ihrer Tätigkeit bei uns nachgehen.
LG, das HR-Team
Sehr schlechter arbeitsgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Totale Katastrophe nur gestritten fehler in die schuhe geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibts jedem die fehlee
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen Provokation Bedrohung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexibeler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Flexibel. Geht auf Mitarbeiter ein bei Problemen sucht man gemeinsam eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge, Keine Leistung Prämien, Urlaubsgeld. Leider alles nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub ist leider nicht mehr Zeitgemäß leider nur mindest Urlaubsanspruch. Und Lohn passt halt nicht in die heutige Zeit Teilweise nur Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Umfeld und sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Leider nicht so Toll durch Frühre Führungskräfte hat das Image sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Vorgesezte haben immer ein offenes Ohr und gehen auch auf die Mitarbeiter ein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das möchte hat man auch hier ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich gut verkauft kann man auch hier sein Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich als gut Bewerten solange man offen und Ehrlich ist kann man mit den vorgesetzten über alles Reden.
Arbeitsbedingungen
Sind ok auf wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Kommunikation
Aktuelle Informationen kommen Teilweise sehr Kurzfristig.
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach nicht auszusetzen. Es gibt nunmal Frauenarbeitspl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt, aber ein guter und toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima in einem familiären Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige, außer die o.g. angesprochenen Punkte bzgl. Urlaub und Freizeitausgleich. Ich persönlich würde dem Unternehmen immer eine positive Empfehlung aussprechen wollen. Wer hier arbeitet und einen guten Job macht, hat auch eine prima Zukunftsperspektive in einem tollen und wirtschaflich sicher geführten Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Freizeitausgleich verbesserungswürdig. Der gewährte Urlaubsanspruch ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Argumenten kann man immer auf Verständnis und Unterstützung zählen.
Image
Ein Arbeitgeber, der seines gleichen sucht! Fair und Konsequent in seinen Angeboten, Urlaub und Freizeit ist leider noch ein echtes Thema. Aber auch das wird sicherlich irgendwann auf Standard gesetzt.
Work-Life-Balance
Bestens! Nur wer redet, dem kann auch geholfen werden.
Es gibt für alles eine Lösung. In diesem Familienunternehmen hat man auch ein Herz und Ohr für die Familie der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Klasse! Schulungsbedarf wird erkannt, gefördert und positiv umgesetzt! Nicht jeder Arbeitgeber ist so gestrickt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir ehlich, das ist ja irgendwie immer ausbaufähig, aber passt gut für den Mittelstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann meiner Meinung nach der Abeitgeber nur bedingt etwas dran drehen und liegt auch meistens an einem selber, was man daraus macht. Ansonsten ein gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos!
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig!
Arbeitsbedingungen
Als Arbeitnehmer erwartet einen ein gut ausgestattes Umfeld. So zum Beispiel höhenverstellbare Tische u.v.m.
Kommunikation
Bestens!
Gleichberechtigung
Steht nicht zur Diskussion, absolut keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu erkennen.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen wo dies möglich ist, kann man das auch ausleben.
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Beteichsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Muschert + Gierse in Neuenrade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Herachi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Ein inhabergeführtes Unternehmen, srhr angenejme Chefs.die flache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Muschert + Gierse durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Muschert + Gierse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Muschert + Gierse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.