Chaos und Dysfunction an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Durchsetzung von Prioritaeten und Konsequenzen, Schulung von Fuehrungspersonal damit sie wissen wie man ein Vorbild und Leader ist, regelmaessiges Backup!!!! um Datenverlust zu verhindern, Verringerung von sinnlosen meetings die keine Ergebnisse aufweisen, kleinere Broetchen backen bis man die grossen Miseren beseitigt hat,
Arbeitsatmosphäre
Chaos, Dysfunction, geringe Wertschaetzung und Widersprueche sind an der Tagesordnung. Auf Effizienz wird kein Wert gelegt. Geringe Motivation unter den Angestellten.
Kommunikation
Leider sehr oft erlebt, dass nur positive Kommunikation (auch fake) erwuenscht ist und toleriert wird, an einer wahren Meinung und dem miserablen Stand der Dinge sind Manager und Fuehrungspositionen nicht interessiert.
Kollegenzusammenhalt
In der Misere und dem Chaos, das die Reihen alle betrifft, findet man auch viele gleich Betroffene. Zusammenhalt auf der Basis hilf aber leider nichts damit sich etwas oben aendert.
Work-Life-Balance
Gut, wird aber oft m.M. nach oft misbraucht.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden gescheut und nicht offen und ehrlich angesprochen, kein Mut zur Wahrheit
Interessante Aufgaben
geht so..... aber wird auch viel
Umgang mit älteren Kollegen
Einige alt eingesessene Kollegen machen so ihr eigenes Ding und es ist schwer, Aenderungen und Neuerungen einzufuehren und durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
regelmaessige IT und Serverausfaelle, Datenverlust, langwierige meetings ohne viel Inhalt, viel Frust
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling in den Bueros existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Oeffentlicher Dienst Tarif halt, geht so
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Nach aussen hin ist das Image gut aber hinter den Kulissen sieht es krass anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Geht nur wenn Geld da ist.... zur Zeit eher nicht.