Viel verschenktes Potenzial durch wenig Vertrauen und mangelnder Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential und kreative Entfaltungsmöglichkeiten, gutes Netzwerken, Verbesserung des Image nach außen hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit (auf Grund von zu vielen Projekten gleichzeitig) um das Potential wirklich aus zu schöpfen und neue Ideen zu entwickeln oder gut durchdacht um zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung des Teams, bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Team, weniger spontane Aufgaben, mehr Vertrauen in das Team
Kommunikation
Nur spärliche Informationsweitergabe von der Geschäftsführung, man muss vieles selbst erfragen bzw. in Erfahrung bringen. Manchmal auch zu viel Stress um Kollegen umfangreich zu informieren und in Projekte richtig ein zu binden.
Kollegenzusammenhalt
Ein gut zusammengewachsenes Team.
Work-Life-Balance
Leider keine Planungssicherheit, da immer wieder spontan neue Veranstaltungen und Projekte. Zwangsweise Bereitschaft zur Mehrarbeit, wenn Projekte/ Veranstaltungen nicht scheitern sollen.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation, keine Führungskompetenz, wenig Anerkennung, Überambitionierte Ziele, Konfliktmeidung, Kritikunfähigkeit
Interessante Aufgaben
Viel Potential mit verschiedensten Themengebieten
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams super.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr Notbehelf mäßig. Büroräume und Computer aber gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich.
Image
Gute Außenwirkung, positive Entwicklung in den letzten 2 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen.
Angebot von Ersthelfer Schulung und Brand- und Arbeitsschutz.