5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsverfahren lief wie folgt:
- Bewerbung per Email (mit Eingangsbestätigung)
- Anruf von HR zur Vereinbarung eines telefonischen Gesprächs mit der Fachabteilung
- Telefonat mit Fachabteilung
- Einladung zu persönlichem Gespräch vor Ort
- kurze jobbezogene Aufgaben per E-Mail als Vorbereitung für das Gespräch
- Gespräch
- Feedback und Zusage am nächsten Tag
- Vorab-Vertrag und Verhandlungen per Mail
Was war Ihr bisher größter Erfolg im Berufsleben?
Pro: Professionelles Bewerbungsverfahren bei dem trotzdem beide Parteien genug Zeit eingeräumt bekamen ihre Entscheidungen gründlich zu überlegen. Fragen, Probleme und eventuelle Ängste wurden angesprochen und beseitigt.
Wechsel weg vom Ausbildungsbetrieb.
- Schnelles effektives Verfahren
- Eingangsbestätigung nach Einsendung der Unterlagen
- Schneller Rückruf des HR zur persönlichen Befragung, mit anschließender Weiterleitung zur respektiven Abteilung
- Kompetentes und freundliches HR-Team
Bewerbung abgeschickt - nach 3 Monaten keine Antwort (außer standardisierter Eingangsbestätigung).
Auf weitere E-Mail keine Antwort