Die guten sind gegangen die Clowns sind geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter die gute Arbeit machen behalten und nicht in die Arbeitslosigkeit treiben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung. Keine Wertschätzung für die Arbeiter der Produktion. Da wird das Geld verdient und nicht bei den Führungskräfte.
Kommunikation
Es wird viel geredet und nichts Produktives kommt dabei raus. Seine eigene Meinung darf man nicht erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Produktion halten zusammen was garnicht gerne gesehen wird. Von den anderen Abteilungen kann man nichts erwarten die denken woll sie sind was besseres.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Oberstes lässt sich in der Produktion nie sehen wird wohl von der Cousine zurückgehalten. Schade so hätte er auch mal gesehen wer in der Firma arbeitet und wer nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe egal wie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden Gnadenlos entlassen egal wie lange und wie hart sie gearbeitet haben. Keine Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist hier Sozialbewusstsein? 30 Mitarbeiter nach vielen harten Arbeits Jahren entlassen und vier Wochen später neue wieder eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben viel zu wenig. Hauptsache die Führungskräfte und die Cousine verdienen fürs nichts tun genug.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht nur wenn man schleimt.