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MUTABOR 
- 
Mensch 
& 
Entwicklung 
gGmbH
Bewertung

Mutabor ist als Arbeitgeber sehr zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUTABOR - Mensch & Entwicklung gGmbH in Eitorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter/-in habe ich wirklich noch bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt. Die Leitbilder werden nicht nur "gepredigt" sondern auch gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten wird oftmals deutlich gezeigt und das spiegelt sich im gesamten Miteinander, das offen und fair ist.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert ebenfalls gut. In einem monatlichen Newsletter werden die Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert. Außerdem sorgt eine firmeninterne App für einen sehr guten Austausch. Termine werden auch regelmäßig mitgeteilt. In gemeinsamen Sitzungen wird sich zusätzlich informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen/-innen untereinander ist ehrlich und direkt, freundlich und kollegial.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, teilweise Urlaub in den Ferien und Rücksichtnahme auf die Familie sorgen für eine gute Work-Life-Balance bei Mutabor.

Vorgesetztenverhalten

Klar, nachvollziehbar, respektvoll und fair - die Vorgesetzten bei Mutabor verhalten sich vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Dem Aufgabengebiet sowie den Zielen entsprechend hat jede(r) Mitarbeiter/-in individuellen Handlungsspielraum, den er /sie individuell gestalten kann.

Gleichberechtigung

Es herrscht absolut Gleichberechtigung.
Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich wertgeschätzt und respektvoll behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch auf ältere Kollegen/-innen wird stets Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und es wird achtsam mit der Gesundheit umgegangen. Es gibt sogar einen Rückzugsraum mit Relax-Sessel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales wird bei Mutabor groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in allen sozialen Bereichen ist beim Gehalt natürlich Luft nach oben. Es liegt hier aber an den Tarifen. Inklusionskräfte haben leider eine Sonderstellung, aber auch hier gleicht der Arbeitgeber aus, indem er die Bezahlung angelehnt an TVöD angepasst hat. Es gibt zwar nur 12 Monatsgehälter, aber manchmal freiwillige Sonderzuwendungen. Auch der Inflationsausgleich kommt den Mitarbeitenden zugute.

Image

Das Image unserer Firma ist super und die Mitarbeitenden wissen Mutabor in der Regel zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma. Außerdem werden einige Möglichkeiten für Fortbildungen angeboten. Auch externe Fortbildungen werden unterstützt.

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