Ein Unternehmen was sich immer Weiterentwickeln möchte und Klientel und Mitarbeiter nah arbeiten möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aufgeschlossene Art, den Respekt dem einen gegenüber gebracht wurde und die Chance neues im System zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsbudget
Verbesserungsvorschläge
Wenn es möglich ist Dienstzeiten anpassen und den Bereich attraktiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Als ich angefangen habe war die Arbeitsatmosphäre am Tiefpunkt. Dies hat sich in meiner Zeit rapide gesteigert durch Supervisionen und stetiger Bemühungen der Wohngruppenleitung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich in der Zeit als ich angefangen habe stetig gesteigert. Gerade in Krisenzeiten wurde auf einander geachtet und gestärkt.
Work-Life-Balance
Die Wohngruppenleitung ist immer bemüht alle Wünsche der Kollegen zu erfüllen. Das Schichtsystem von Tag (10std) und 24h Diensten ist gewöhnungsbedürftig aber durchführbar. Im Allgemeinen sehe ich da für Familien Konfliktbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur durchweg positives berichten. Es gibt eine flache Hierarchie wo sich alle duzen. Was man mögen muss. Bedauerlich fande ich das sich der Geschäftsführer nach meiner Kündigung nicht mehr gemeldet hat zu einem Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren zumindest auf der Wohngruppe wo ich gearbeitet habe von den Räumlichkeiten und der Technik her unbefriedigend, dies ist dem Bau des Gebäudes geschuldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt was an dem TVÖD angelehnt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde immer wieder angeboten sich für Fortbildung anzumelden bzw. Welche einzureichen. Diese werden aber nur teilweise vom Arbeitgeber übernommen.