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muthmedia 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei muthmedia die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
muthmedia
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
muthmedia
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr freundlich. Allerdings wird auch gelästert und es herrscht negative Stimmung.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden Meetings statt, jedoch fehlt eine offene Kommunikation über Erfolge und Gewinne sowie regelmäßige Feedbackrunden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind wirklich sehr nett und die Arbeit mit ihnen macht sehr viel spaß. Allerdings gibt es manchmal unangemessene Lästereien.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten können realistisch sein, aber man muss selber aktiv daran arbeiten, pünktlich zu gehen und Überstunden abzubauen.
Es gibt sehr wenig Urlaubstage, die unter dem Durchschnitt liegen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche und Feedback der Arbeitnehmer werden oft nicht ernst genommen, und es gibt unangebrachte Kommentare zu Kollegen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben können abwechslungsreich und spannend sein.

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