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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte, super Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.
Sehr nette Kollegen mit wirklich gutem Zusammenhalt!
Die Kollegen.
viel im Vertrieb gelernt
Super netter und offener Umgang mit jedem. Auf jede Frage oder jedes Bedürfnis wird eingegangen.
Zu wenig Urlaub, Gehalt für 2024 zu wenig, keine Boni, kein Wochenendzuschlag, Anliegen der Mitarbeiter werden größtenteils ignoriert
Eigentlich alles
Den Arbeitnehmern mehr zuhören und ihr Feedback und ihre wünsche ernst nehmen.
Nicht nur zuhören. Auch verändern und umsetzen.
den Mitarbeitern mehr Gehör schenken
Gerne noch regelmäßigere Teamevents organisieren, damit sich auch die Remote Kollegen häufiger in Person sehen.
Die Stühle im Büro austauschen
Der am besten bewertete Faktor von muthmedia ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Projekte und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt die Chance, kreativ zu sein, mit interessanten Kunden zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Das liegt nicht zuletzt dran, dass fast jeder alles können und machen muss. Was wiederum zu anderen Problemen führt.
Super vielseitige Aufgabenbereiche, Allgemeinbildung wird auch geschult durch die verschiedensten Kunden.
Die Aufgaben sind extrem vielfältig und interessant
muthmedia hat sehr unterschiedliche Produkte - dadurch sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von muthmedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Learning by Doing. Durch Praxis lernt man.
Onboarding steht bisher nicht so gut und Fortbildungen werden nicht angeboten, seien auch nicht relevant.
Es werden keine Weiterbildungen vom Arbeitgeber angeboten.
Es bestehen keine Möglichkeiten für Weiterbildungen und wie beschrieben auch kaum bis keine Aufstiegschancen.
Hier könnte etwas proaktiver geschult werden.
Aufstiege gibt es selten
