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Mutpol
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mutpol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mutpol
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mutpol
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einsam statt gemeinsam und Leitungen demotivieren anstatt zu motivieren.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Delegieren statt kommunizieren untergräbt jeden offenen Geist

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann so schön sein ohne das schwarze Schaf mit Spion für … Absicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Willkommen in der Diktatur. Wer nicht mitmacht beim „beste Leitung“ Spiel ist raus

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit selbst war ok. jedoch gab es auch auf Nachfrage weder positive noch konstruktive Rückmeldungen. Auch Kritik wäre willkommen gewesen. So entstand eine angespannte Atmosphäre.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verhaltenes Tuscheln anstatt offenen Aussprachen. Angst vor Chefs. Vermisse den fachlichen Austausch.

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