Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mutpol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Haus und Abteilung unterschiedlich. Jedes Haus arbeitet nur für sich. Niemand ist bereit auszuhelfen oder gar Arbeit von einem Kollegen abzunehmen.
Urlaub darf man nur in den Ferien nehmen. Wenn man der Dackel von der Bereichsleitung ist, bekommt man vielleicht mal einen Tag unterm Jahr frei. Pause gibt es nicht! Man arbeitet also 8 Stunden durch!!!
Die Vorgesetzten nutzen ihre Positionen schamlos aus! Erst bekommt man Honig ums Maul geschmiert und hinterher steht man in der tiefsten Schuld. Wenn man nicht die Marionette sein möchte. Wird man sofort bestraft.
Gibt es keine. Das die Chefs immer wieder sagen wie es zu laufen hat.
Man könnte besser arbeiten wenn die Mitarbeiter aufeinander abgestimmt werden. Außerdem wird ständig von der Leitung reingesprochen. Eigentlich könnten sie den Job dann doch auch alleine machen?!