8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensgrundsätze werden nicht gelebt - keine Empfehlung (Psychosoziale Abteilung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen genaueren Blick auf Abteilungshistorien und -Dynamiken werfen, Mitarbeiter & Ex-Mitarbeiter zu Erfahrungen und Zufriedenheit befragen, Gehälter erhöhen, mehr Gestaltungsfreiraum bieten, ressourcenorientierter Umgang mit Angestellten;
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, Seilschaften innerhalb der Klinik verhindern Offenheit und Fairness;
Image
Die sehr hohe Fluktuation spricht Bände
Work-Life-Balance
Wochenstunden relativ flexibel wählbar, bei Urlaubsplanung werden Angestellte mit Kindern bevorzugt, es werden i.d.R. keine Überstunden verlangt;
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird genehmigt, keine weitere Kostenübernahme oder Bildungsangebote erfahren;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem branchenüblichen Tarif, keine Boni/13. Gehalt/Weihnachtsgeld/Fahrtkostenpauschale etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, Angestellte fallen sich in den Rücken, geben (z.T. unwahre) Informationen an Führungskräfte weiter;
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen, grundsätzliche Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern und deren Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche Anweisungen, autoritärer & defizitorientierter Führungsstil, keine Fehlertoleranz, regelmäßige Unterstellungen, unprofessioneller Umgang mit Problemsituationen;
Arbeitsbedingungen
Stühle, Tische, Technik entsprechen einem normalen Standard, Temperatur in Arbeitsbereichen selbst im Winter zu hoch, Stellplätze im Winter unzureichend geräumt, Klinikrestaurant bietet Verpflegungsmöglichkeit;
Kommunikation
Klare Arbeitsanweisungen, Meetings regelmäßig - aber von Anspannung und schlechter Stimmung geprägt.
Gleichberechtigung
Es werden z.T. Bewerber eines bestimmten Geschlechts und Alters bevorzugt, in der Klinik allgemein geringer Anteil an Personen mit (offensichtlichem) Migrationshintergrund (Ausnahme Reinigungskräfte), es gibt klare Lieblinge & schwarze Schafe;
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete, jedoch kaum Möglichkeit eigene Expertise oder eigenen Charakter einfließen zu lassen, da eine exakte (z.T. wortgenaue) Umsetzung nach Manual verlangt wird.
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Leider starke Schwächen in Führungsverhalten, Kommunikation, Arbeitszeiten, Bezahlung -> gute Stimmung im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Haltung gegenüber Mitarbeitenden
Bezahlung
Forderung nach unbezahlten Überstunden bei mäßiger Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation von Leitung und Vorgesetzten.
Interesse an MItarbeitenden zeigen, in einen Austausch gehen. Einlernen wollen.
Wertschätzend über Mitarbeitende sprechen - gerade über Mütter und schwangere Personen.
Arbeitszeiten einhalten statt unbezahlte Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig von der Abteilung, Stimmung unter den Abteilungen z.T. angespannt
Work-Life-Balance
Arbeit außerhalb der Dienstzeiten (unbezahlte Überstunden) gefordert
Karriere/Weiterbildung
abhängig von der Abteilung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher am unteren Bereich. Keine regelmäßigen Steigerungen / Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Wenig Kommunikation, wenig Austausch.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich, je nachdem, in welcher Abteilung gearbeitet wird und mit wem zusammengearbeitet wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich Familienleben und Arbeit gut vereinbaren lässt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Die Führungsebene sollte öfters den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen
Mitarbeiter für ihre Arbeit mehr Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
An sich super
Work-Life-Balance
Auf Urlaub wird immer Rücksicht genommen und gerade auch sehr auf Mamas mit Kindern, die noch auf Kindergartenzeiten/Schulzeiten angewiesen sind um die Betreuung zu sichern.
Karriere/Weiterbildung
Interene Schulungsmaßnahmen gibt es auf jeden Fall und auch in anderen Bereichen wie der Küche gibt es auch Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es gibt soviele Bereiche dort, daher auch sehr viele unterschiedliche Gehälter. In einigen Sparten wie Hauswirtschaft, Service usw. gibt es Mindetlohn, aber ja, es könnte immer besser sein ;)
Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es nach Beendigung der Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Eines der großen Vorteile gegenüber meinem alten Arbeitgeber, es gibt auch eine betriebsinterne Weihnachtsfeier
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel im Restaurant und der Cafeteria ist oft sehr hoch, klar ist ja auch eine Mutter/Kind Klinik, das muss man mögen. Im Sommer ist es leider sehr heiss in der gesamten Klinik.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des ganzen Betriebes ist sehr verbesserungswürdig. Viele wichtige Dinge kommen nicht da an, wo sie ankommen sollen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schlechter Arbeitgeber und man kann seine Ideen mit einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ältere Mitarbeiter bekommen eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Wertschätzung für die Einzelne Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Öfter das Gehalt erhöhen um gute Mitarbeiter zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsplatz, ideal für Wiedereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsathmospäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine jährliche Gehaltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr TRANSPARENZ von Seiten der Geschäftsführung, d.h. für Betriebsversammlungen sorgen und dort auch anwesend sein.
Arbeitsatmosphäre
im Team gut und mit anderen Abteilungen kann es auch mal nicht rund laufen
Image
Leider ist das Image angekratzt und ein privater Arbeitgeber schaut eben auch wo er sparen kann und darunter leidet das Image.
Low- Budget-Image, leider stimmt das gelegentlich.
Work-Life-Balance
bei guter Besetzung mit Wunschplan, aber bei Personalknappheit wird es gelegentlich unangenehm.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Frage verbesserungswürdig, aber nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen wo sparen geht.
Kollegenzusammenhalt
häufiger Personalwechsel schadet, aber jeder schätzt das gute Arbeitsklima und die Musik machen die Mitarbeiter selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Arbeitsplatz für 45+ und in der Regel keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Anerkennung muss man sich schon erarbeiten und davon abhängig sollte mann/frau nicht sein, denn da kann es Enttäuschungen geben.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz mit ausreichend Räumlichkeiten.
Kommunikation
Leider keine Betriebsversammlungen, aber regelmäßige Abteilungsmeetings.
Gleichberechtigung
in unserem Bereich ziemlich gut.
Interessante Aufgaben
interessantes Klientel, aber auch viel Routinearbeit und zuviel berufsfremde Zusatzarbeiten.
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schlechte Bezahlung, Personalmangel, enge Zeittaktung der Therapien
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden häufig bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurschnittliche Bezahlung (auch für Akademiker), fragwürdige Gehaltsbestimmungen (es gibt keinen Haustarif), minimalste Gehaltserhöhungen muss man sich erkämpfen, kein 13. Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung gut, je höher es in der Hierarchiestruktur geht desto fragwürdiger
Arbeitsbedingungen
Im Therapiebereich herrschen enge zeitliche Taktungen
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Interessante Aufgaben
abwechlsungsreiche Tätigkeit: Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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aufgrund der dünnen Personaldecke fühlt man sich verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten am sonnigsten Ort Deutschlands
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mutter/Vater & Kind-Klinik Maximilian durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mutter/Vater & Kind-Klinik Maximilian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mutter/Vater & Kind-Klinik Maximilian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.