7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Grunde wie ein Lottogewinn, super Arbeitsbedingungen und fairer Umgang.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach Findungsphase aller neuen Kollegen und anfänglichen Streitereien ist es durchnittlich gut
Work-Life-Balance
Durch Schicht nicht besonders, allerdings bietet das Schichtsystem auch genug Ausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünklich
Kollegenzusammenhalt
OK
Vorgesetztenverhalten
Wird nach Startschwierigkeiten und Routine immer besser
Arbeitsbedingungen
Hier wird für das Wohl der MA überdurchschnittlich viel geleistet und bereit gestellt. Wünsche werden gehört und nach nachbarkeit auch umgesetzt
Kommunikation
Könnte hin und wieder besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber geht auf wünsche seiner Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
-Weiter Bildungs Möglichkeiten
- Eigener Fitnessraum
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Schichten da will man am besten nich noch einmal hin, es gibt aber auch Schichten da wird gelacht und als Team gearbeitet. Es wird keiner für ein Fehler verurteilt.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte man bisher immer da nehmen wo man wollte. Das jetzt schichtmodel ist richtig super.
Kollegenzusammenhalt
Es geht könnte besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und nicht alles was man tut als große Geste verkaufen obwohl es das nicht ist.
Arbeitsatmosphäre
Nur Zickenkrieg. Jeder will auch selbst besser machen indem man andere schlechter macht. Hinterhältiges Verhalten istan der Tagesordnung. Selbst Mobbing wird durch die GL nicht ernstgenommen und nicht drauf reagiert.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist da eh nicht gut für. Dazu muss durch allgemeine Unterbesetzung ständig vertreten werden wodurch Noch weniger Freizeit bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will auf Kisten anderer sich besser machen.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständliche sogar zuteil vorgeschriebene Dinge werden als Gescheangebiten um sich zu profilieren. Und später fordert man dann Gegenleistung weil man ja so nett war etc.
Kommunikation
Allen Infos muss nachgelaufen werden. Regelmäßig bekommen zum gleichen Thema due MA unterschiedliche Aussagen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Neue Dinge am Anfang zu lernen. Wenn due Routine kommt dann bleibt diese auch bestehen .
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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MVA Weisweiler GmbH & Co. KG, 4.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Überstunden werden ausgezahlt, Urlaub kann spontan genommen werden, Prämien und Weihnachtsgeld werden gezahlt, Fortbildungen werden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, kleine Mannschaft, Chef regelt vieles selber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand eine der besten Firmen wo ich gearbeitet habe, aber auch nicht alles Gold was glänzt....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVA Weisweiler durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden MVA Weisweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVA Weisweiler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.