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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyZukunftsorientierte Investitionen
Arbeitgeber geht auf wünsche seiner Mitarbeiter ein.
Gleitzeit, Überstunden werden ausgezahlt, Urlaub kann spontan genommen werden, Prämien und Weihnachtsgeld werden gezahlt, Fortbildungen werden bezahlt
Kein Urlaubsgeld
Kein Betriebsrat, kleine Mannschaft, Chef regelt vieles selber
-Weiter Bildungs Möglichkeiten
- Eigener Fitnessraum
Bessere Kommunikation und nicht alles was man tut als große Geste verkaufen obwohl es das nicht ist.
Der am besten bewertete Faktor von MVA Weisweiler ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele interessante Neue Dinge am Anfang zu lernen. Wenn due Routine kommt dann bleibt diese auch bestehen .
