Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Man sollte komplett mit der Vetternwirtschaft aufhören und nur noch Menschen in die Firma holen, die in keinerlei Verbindung zur Stadt oder zur Firma stehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in keinerlei Hinsicht. Menschen in Zeitarbeit werden behandelt wie Werkzeuge, die man für seinen Zweck benutzt und danach werden sie entsorgt. Viele Stellen werden nur deshalb ausgeschrieben, um Kollegen einschleusen zu können. Männer und Familienväter werden gerne befördert. Irgendwie sind alle, die dort arbeiten miteinander verheiratet oder verwandt und wer niemanden kennt oder in Zeitarbeit kommt, sollte sich besser von Anfang an woanders bewerben.
Umgang mit älteren Kollegen
Festgefahrene Hierarchien und viele ältere Mitarbeiter.
Image
Man versucht das Image krampfhaft aufzupolieren. Im Grunde genommen weiß aber jeder, dass sich erst einmal fundamental alle Strukturen dort ändern müssten, um das Image auch nur halbwegs retten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr gut nur in Teilzeit dort arbeiten und sich trotzdem mit Titeln schmücken, die nach weitaus mehr klingen als in Wirklichkeit dahintersteckt. Viele füllen nur Formulare oder Tabellen aus, der Titel erweckt aber den Anschein als würde weitaus mehr dahinterstecken. Jeder hat seinen festen Aufgabenkatalog. Wer richtig Karriere im Leben machen und sein Potenzial voll ausschöpfen möchte, sollte sich woanders bewerben.