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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das man Nachts nach Hause ein Taxi bekommt, das die MVG bezahlt, wenn man anders nicht mehr heimkommt.
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Nicht umsonst kündigen regelmäßig viele Leute bei uns.
Bessere Dienstpläne und Dienstpläne die eingehalten werden. Die Präsenzzeit in der Arbeit verkürzen, da man teilweise in seiner Pause durch die ganze Stadt fahren muss, um einen neuen Bus zu überhehmen. Früher gab es Wegegeld, das haben sie abgeschafft und seit dem ist es ihnen egal, wielange wir unterwegs sind.
Leider gibt es keine Kollegialität mehr. Und Führungskräfte, versuchen auch immer den leichtesten Weg zu gehen.
Das Image hat sich sehr verschlechtert, da es sehr viele Unfälle gibt und keine Fachkräfte. Es gibt außerdem viele Fahrzeugausfälle im Busbereich und wir Fahrer müssen uns von den Fahrgästen angehen lassen und die Firma unternimmt nichts dagegen
Dienste werden kurzfristig von der Verwaltung getauscht, ohne mal die Fahrer zu informieren. So kann man kaum seine Freizeit gestalten.
Es würde theoretisch viele Möglichkeiten geben, nur die Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung besetzt. Die schreiben nur aus, weil sie müssen.
Aufgrund des Schichtdienstes und der Verantwortung viel zu wenig Geld. Und Verdie macht nichts für uns, deswegen sind viele ausgetreten und kündigen auch viele.
Bekommen viele Elektrofahrzeuge, die dauernd Störungen haben.
Jeder macht sein eigenes Ding, bis auf 4-5 Ausnahmen
Ist so mittelmäßig, die meisten von den älteren Kollegen, arbeiten nur noch Teilzeit.
Denken nur an dich. Wenn es mal schwere Unfälle gibt, stehen die Temleiter und die ganze MVG nicht hinter einem. Da ist man auf sich selbst angewiesen.
Die Dienste sind inzwischen so, das man teilweise 7,5 oder 8 Stunden bezahlt bekommt und 12 Stunden unterwegs ist.
Kommunikation gibt es gar keine. Entweder versteht man die Sprache von Kollegen nicht oder Neuerungen, bekommt man zum Teil nur noch durch Zufall mit.
Bei internen Bewerbungen steht meistens schon davor fest, wer es wird.
Das Fahren ist sehr konzentrationslastig. Man muss sehr aufpassen, auch das man keine Fehler macht.
Dienste werden immer besser
Wohnungsanbietung. Firma müsste mehr die Kollegen unterstützen bei der Wohnungssuche
Ab und zu bessere Kommunikation mit der Leitstelle
Guter weiter Entwicklung
Völlig zufrieden
Diensttausch und miteinander funktioniert einwandfrei
Immer neue Situation
Fällt mir spontan nichts ein außer pünktliches Gehalt
Das sich keiner Verantwortlich fühlt bei Missständen
Mehr Gleichberechtigung und ich meine nicht zwischen Mann und Frau. Verantwortliche wissen was gemeint ist
Jeder versucht dem anderen ein Bein zu stellen
Chef sollte Unparteiisch sein
Unterirdisch
Eine Personengruppe wird immer bevorzugt
Der Urlaub
Schlechtes Arbeitsklima
Bessere Fachkräfte
Das ich nie früh aufstehen muss
Die Vorgesetzten lügen das Personal an
Langfristiger Dienstplan und nicht Änderungen
Man sitzt im Winter in warmen Fahrzeugen und im Sommer gibt's die Klima :)
Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Es gibt einen Wunschdienstplan, welcher zu 95% eingehalten wird!
Auch hier hat man kaum miteinander zu tun. Einzig auf Sauberkeit sollten einige mehr achten.
Wie oben genannt, hat man kaum Kontakt, deswegen gibt es auch nichts negatives zu sagen.
Verwaltung, Leitstelle und Vorgesetzte höflich, auch wenn man wenig miteinander zu tun hat.
Es ist mehr als der Durchschnitt, allerdings immernoch ca. 500€ zu wenig an Vergütung für die Verantwortung, welche man trägt!
Kollegen und Kolleginnen aus Allerwelt kommen zusammen und essen von einem Teller :)
Man ist jeden Tag auf einer anderen Linie/Strecke und hat täglich seine eigene Sightseeing Tour :)
Man ist froh wenn man so wenig wie möglich in der Firma ist.
Schlecht.
Zu wenig für den Job.
Mehr schein als sein.
Grüppchenbildung
Man sieht sie lieber gehen als kommen. Alte Verträge-zu teuer.
Heuchlerisch
Moderne Fahrzeuge.
Es gibt eigentlich nur Dienstanweisungen.
Monoton
Sicherer Arbeitsplatz
2 verschiedene Verträge zwischen SWM und MVG Mitarbeitern!!! Geht gar nicht.
Mehr Lohn!
Gut :)
Weiterentwicklung möglich
Könnte besser sein :/
Sehr gut :)
Gut finde ich die regelmäßige und Pünktliche Bezahlung. Solange man seinen Job macht ist alles gut
Mache Stellen erreicht man nur mit Vitamin B
Man sollte nicht nur nach außen hin den Schein wahren sondern wirklich auf die Unterschiede eines Mitarbeiters eingegangen werden
Viele Motivierte aber auch unmotivierte Kollegen, es hält die Waage
Das Image lässt zu wünschen übrig da nicht viel bei Kunden ankommt. Im Hintergrund wird aber viel dafür getan
Mit den flexiblen Arbeitszeiten relativ gut möglich es bedarf aber einer sehr guten Planung. Oft müssen Kompromisse eingegangen werden
Je nach Sympathie hat man tolle Chancen oder auch nicht. Meistens ist die Leistung davon abhängig
Das Gehalt ist gut. Die Zusatzleistungen könnten besser sein.
Darauf liegt ein besonderes Fokus.
Für manche Kollegen würde man durchs Feuer gehen und anderen würde man nicht mal einen Kugelschreiber leihen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandet
Der Vorgesetzte ist stets bemüht im Sinne des Unternehmens zu handeln. Trotzdem wird man relativ fair behandet
Sehr gut da viel umgebaut wird und viele Büros neu erbaut wurden. Dabei wurde sehr klug investiert
Es wird viel psychologie angewendet um Mitarbeiter in die richtige Richtung zu lenken
Gleichberechtigung wird sehr großgeschrieben.
Die Aufgaben sind teilweise nervenaufreibend und wenig abwechselnd
Unkompliziert
Hin und wieder sehr langsam reagierend
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