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MVG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score45 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • KantineKantine
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Nachts nach Hause ein Taxi bekommt, das die MVG bezahlt, wenn man anders nicht mehr heimkommt.
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Fällt mir spontan nichts ein außer pünktliches Gehalt
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Das ich nie früh aufstehen muss
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Dienste werden immer besser
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Gut finde ich die regelmäßige und Pünktliche Bezahlung. Solange man seinen Job macht ist alles gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Nicht umsonst kündigen regelmäßig viele Leute bei uns.
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Wohnungsanbietung. Firma müsste mehr die Kollegen unterstützen bei der Wohnungssuche
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Schlechtes Arbeitsklima
2 verschiedene Verträge zwischen SWM und MVG Mitarbeitern!!! Geht gar nicht.
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Das sich keiner Verantwortlich fühlt bei Missständen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Dienstpläne und Dienstpläne die eingehalten werden. Die Präsenzzeit in der Arbeit verkürzen, da man teilweise in seiner Pause durch die ganze Stadt fahren muss, um einen neuen Bus zu überhehmen. Früher gab es Wegegeld, das haben sie abgeschafft und seit dem ist es ihnen egal, wielange wir unterwegs sind.
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Mehr Gleichberechtigung und ich meine nicht zwischen Mann und Frau. Verantwortliche wissen was gemeint ist
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Ab und zu bessere Kommunikation mit der Leitstelle
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Bessere Fachkräfte
Man sollte nicht nur nach außen hin den Schein wahren sondern wirklich auf die Unterschiede eines Mitarbeiters eingegangen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von MVG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist so mittelmäßig, die meisten von den älteren Kollegen, arbeiten nur noch Teilzeit.
3
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Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandet
4
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Ältere Kollegen werden bevorzugt, da sieh im Gegensatz zu jüngeren länger im unternehme bleiben.
3
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Werden aus der Not eingestellt. Wer in Rente geht wird auch regelmäßig auch noch eingespannt um auszuhelfen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVG ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommunikation gibt es gar keine. Entweder versteht man die Sprache von Kollegen nicht oder Neuerungen, bekommt man zum Teil nur noch durch Zufall mit.
1
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Unterirdisch
2
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Es gibt eigentlich nur Dienstanweisungen.
1
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Es wird viel psychologie angewendet um Mitarbeiter in die richtige Richtung zu lenken
3
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Hauptsache man fährt Wünsche werden nur zum Teil berücksichtigt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es würde theoretisch viele Möglichkeiten geben, nur die Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung besetzt. Die schreiben nur aus, weil sie müssen.
2
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Guter weiter Entwicklung
5
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Je nach Sympathie hat man tolle Chancen oder auch nicht. Meistens ist die Leistung davon abhängig
2
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Weiterentwicklung möglich
4
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Keine Chance zu viele wollen Weiterbildung vllt wenn man 20 Jahre im Unternehmen ist
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MVG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden MVG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MVG als eher traditionell.
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