Chaos-Management im alten Stil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Seit Firmengründung wird MVGM von den Geschäftsführern der drei Firmen geführt, aus denen sie sich gebildet hat. Dadurch hat MVGM bis heute keine eigene Identität und Linie gefunden.
Arbeitsatmosphäre
geht so
Kommunikation
Besonders von oben gibt es keine Informationen; Mitarbeitende sollen möglichst ahnungslos bleiben, sie könnten ja sonst kritisch werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen.
Work-Life-Balance
Wie bei allen Dienstleistern: zu wenig und zu schlechtes Personal. Dank "Vertrauensarbeitszeit" sind alle Mehrarbeitsstunden mit dem Gehalt abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
schwach
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job liebt, hat man immer interessante Aufgaben; das hat aber kaum etwas mit dem Arbeitgeber zu tun.
Gleichberechtigung
Alle müssen gleich leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
... es gibt nur sehr wenige, sie sind zu teuer und wissen zu viel.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine festen Plätze = wenig wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht einmal ein Ansatz von Umwelt-Bewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen
Image
naja
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Es gibt ja nicht einmal eine Einweisung für neue Kolleg:innen. Karriere macht man nur, wenn man die Klappe hält und alles toll findet.