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Liebes kununu-Mitglied,
wir bedauern zu hören, dass du keine guten Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht hast.
Um uns einen genaueren Überblick zu verschaffen, würden wir dich bitten, dich bei dem HR-Team zu melden. Wir freuen uns immer über Feedback und Vorschläge, wie wir uns kontinuierlich verbessern können.
Viele Grüße
Dein MVM-Team

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung, wir bedanken uns für deinen Einsatz und dein Vertrauen.
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Dein MVGM-Team

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung, wir bedanken uns für deinen Einsatz und dein Vertrauen.
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Dein MVGM-Team

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung, wir bedanken uns für deinen Einsatz und dein Vertrauen.
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Dein MVGM-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
zuerst vielen Dank für deine Kritik, die wir als neuer Betriebsrat mit 4 Mitgliedern aus Hannover, mit Bedauern zur Kenntnis genommen haben. Gern möchte ich auf einige Punkte Bezug nehmen:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das du diese Erfahrung mit der Arbeitsüberlastung machen musstest ist selbstverständlich nicht gut. Die MVGM hat jedoch mehrere Instrumente, welche man als Mitarbeiter*in nutzen kann, um dem entgegenzuwirken. Bspw. Teamassistenten / Teamassistentinnen, mehrere Instanzen innerhalb des Unternehmens, an welche man sich wenden kann (bspw. Betriebsrat). Die anderen Punkte können wir leider nicht nachvollziehen. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass in Hannover der Teamleiter entsprechend für die Mitarbeiter da ist und auch immer nach etwaigen Lösungsansätzen sucht und versucht diese umzusetzen. Das hier Personen bevorzugt, oder benachteiligt werden, habe ich bisher so nicht wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge: In letzter Zeit wurden in Hannover immer wieder Mitarbeiter eingestellt. Neue Kolleginnen und Kollegen verstärken das Team, auch wenn die Suche nach passenden Mitarbeitern manchmal ein wenig dauert, was jedoch der allgemeinen Marktlage geschuldet ist. Die Organisation und Verbesserung der Abläufe ist ein andauernder Prozess, aber wir haben im vergangen Jahr unser Intranet erweitert, ein Prozess-Stadion eingestellt und entwickeln die Prozesse immer weiter. Ich denke, dass in Hannover Professionalität gegenüber Kunden angestrebt wird. Zumindest ist das Feedback von unseren Kunden so zu vernehmen.

Arbeitsatmosphäre: Wir haben seit August im vergangenen Jahr eine neue Bürofläche gesucht, welche nunmehr zum 01.06.2024 bezogen wird. Das Managementboard, der BR und die Kollegen in Hannover haben die Thematik ernst genommen und ich kann deine Kritik hieran verstehen.

Work-Life-Balance: Das bei der MVGM Überstunden erwartet werden, kann ich aus meiner 5-jährigen Laufbahn nicht bestätigen. Mir wurden bisher keine angeordnet und ich konnte mich immer an die nächste Instanz wenden, wenn ich meine Aufgabengebiete nicht abdecken konnte.

Gehalt/Sozialleistungen: Bei deiner Aussage beziehst du dich leider nur auf das Gehalt. Du schreibst jedoch selbst, das dies in Ordnung sei. Zu der Teamkraft habe ich oben schon was geschrieben. Die MVGM bietet jedoch etwaige Leistungen außerhalb des Gehaltes an: Benefits (Vergünstigungen bei vielen Onlineportalen), Obstkörbe, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Getränke etc. Auch können Sonderzahlungen mit den Vorgesetzten besprochen werden.

Gern möchte ich dir anbieten, deine aufgeführten Punkte in einem Gespräch durchzugehen, bzw. den Austausch zu vertiefen. Der Betriebsrat würde gern verstehen, was zu deiner Ansicht geführt hat und was wir in Hannover und bundesweit noch besser machen können. Sollte Interesse deinerseits bestehen, wende dich am besten per Mail an: betriebsrat@mvgm.com

Viele Grüße

der Betriebsrat

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback und das Lob.

Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns als Arbeitgeber wohl fühlst. Wir legen sehr viel Wert auf einen offenen Umgang miteinander. Dies ist auch der Grund, warum wir derzeit verstärkt an der internen Kommunikation arbeiten und uns an dieser Stelle kontinuierlich verbessern möchten, wie beispielsweise durch die Einführung des Intranets.

Bei konkreten Fragen oder Wünschen kannst du jederzeit auf deine Führungskraft oder die verantwortliche Person im HR zukommen.

Wir bedanken uns für deinen Einsatz und dein Vertrauen.

Dein MVGM-Team

Liebes kununu-Mitglied,

danke für Ihr Feedback.

Es ist gängige Praxis, dass im Arbeitsvertrag mit der bestandenen Probezeit eine Gehaltserhöhung festgehalten wird. Dies ist allerdings an die Bedingung geknüpft, dass die Probezeit bestanden wird

Da Sie anscheinend 2022 ausgeschieden sind, ist es sehr bedauerlich, dass nach langer Zeit noch Aussagen über die Firma getroffen werden, obwohl der aktuelle Entwicklungsstand nicht mehr miterlebt wird.

Wir wünschen Ihnen trotzdem für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie inzwischen ein Unternehmen gefunden haben, dass zu Ihnen passt.

Viele Grüße,
Das MVGM-Team