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mVISE 
AG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess, sympathische Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei mVISE AG in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wir haben uns über meinen Werdegang, bisherige Projekte und meine Ausbildung unterhalten. Meine Gesprächspartner haben mir viele Informationen über die Arbeitsweise der mVise gegeben. Es war ein interessantes und sympathisches gegenseitiges Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles und transparent prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei mVISE AG in Düsseldorf als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war perfekt

Bewerbungsfragen

  • Gründe für wechsel , erfahrung
  • Basic Java Fragen , cloud-kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mVISE AG in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruitingfirma hat mit einem sehr hohen Gehalt und namhaften Kunden geworben. Man hat zwar mit bekannten Firmen zu tun, aber mit den geworbenen namhaften Kunden eher über mehrere Ecken indirekt. Hier sollte man etwas konkreter werden, was die Projektarbeit sein wird, könnte mir vorstellen, dass andere Bewerber ggf. sonst abgeschreckt sein könnten, wenn man lange von Firma A als Kunden redet, es dann aber Firma B wird.

Bewerbungsfragen

  • Es war eher ein Austausch auf Augenhöhe. Ich habe viel von meinen Gesprächspartnern und über das Unternehmen erfahren und habe meine bisherigen Tätigkeiten, stärken und schwächen aufgezählt. Es wurden dann mehrere Tätigkeiten aufgelistet und am Ende wurde es genau die, die ich mir persönlich auch am besten vorstellen konnte.
  • Ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch – so wie es sein sollte!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr lange Reaktionszeiten - die reinste Katastrophe

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei mVISE AG in Düsseldorf als Specialist Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungen reagieren, Bewerbungsprozess zügig vorantreiben. Sich vorher überlegen, ob man eine Stelle zu besetzen hat oder nicht. Zügiger auf Anfragen reagieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR, mVISE
HRmVISE

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Uns liegen unsere MitarbeiterInnen und unsere BewerberInnen sehr am Herzen und wir freuen uns über Feedback, um unseren Bewerbungsprozess noch besser zu gestalten.

Unser Bestreben ist natürlich, so schnell wie möglich in den einzelnen Stufen des Bewerbungsprozesses zu reagieren. Noch wichtiger allerdings als das Tempo ist uns die Qualität der Prüfung. Sowohl unser HR-Team als auch der Fachbereich nehmen sich viel Zeit für die einzelnen Unterlagen und die Nachbereitung von Telefoninterviews und Kennenlerngesprächen. Hier kann es passieren, dass es in Einzelfällen einmal länger dauert. Zum Beispiel, wenn sich der Verantwortliche aus dem Fachbereich mit einem anderen Fachkollegen austauschen möchte, Termine mit mehreren Personen koordiniert werden müssen oder manchmal einfach Krankheit eines Verantwortlichen einem einen Strich durch die Rechnung macht.

Es tut uns sehr Leid, dass Sie länger auf ein Update zu Ihrer Bewerbung warten mussten und dadurch unangenehm „in der Luft hingen“.

Als Verbesserung unseres Prozesses nehmen wir auf jeden Fall als Anregung mit, dass wir zukünftig kurze Infomails verschicken, sollte der nächste Schritt aus o.g. Gründen noch nicht weitergehen können. Das macht unseren Prozess transparenter und Sie als Bewerber spüren, dass wir an Sie denken und Ihren Bewerbungsprozess stets im Blick haben.

Herzliche Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zügig, fair und unkompliziert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mVISE AG in Düsseldorf als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Standard ist schon sehr hoch. Ich wurde nach einem Tag angerufen und zum Gespräch eingeladen. Das Telefonat war sehr freundlich und ungezwungen, ich habe mich anschließend sehr auf das kommende Gespräch gefreut, das eine Woche später stattfinden sollte. Das Gespräch selbst war dann sehr offen, ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck nach Lehrbuch analysiert zu werden. Aus der Vorstellungsrunde haben sich die Folgethemen ergeben, die sich um die Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Beratungserfahrung, Motivation und Uni-Laufbahn gedreht haben. Ein Feedback gab es bereits 15 Minuten nach dem Gespräch. Den Arbeitsvertrag hatte ich wie angekündigt eine Woche später im Briefkasten.

Es gab nur einen Punkt, wo es ein bisschen gehakt hat: Ich habe vor dem Gespräch etwas länger gebraucht, um den Eingang zu finden. mVise ist in Düsseldorf auf der obersten Etage angesiedelt. Durch den Haupteingang kommt man scheinbar nur mit einer Zugangskarte. Eine Anruffunktion gibt es zwar, jedoch hat das Ganze nicht wirklich funktioniert. Als ich um das Gebäude ging, fand ich aber einen separaten Eingang, den mir ein Mitarbeiter freundlicherweise mit Hilfe seiner Karte öffnete.

Bewerbungsfragen

  • Motivation/Antrieb für das IT Projektmanagement
  • Abschluss, bisherige relevante Berufserfahrung im IT Projektmanagement und speziell in der Rolle des Beraters
  • Reisebereitschaft in schwierigen Zeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair und direkt.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mVISE AG in Düsseldorf als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tut mal heute in eure HR Abteilung, die ihren Job verstehen. Hatte viel Zeit sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten so ein angenehmes Bewerbungsgespräch gehabt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei mVISE AG in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein super angenehmes Gespräch mit der Personalleitung und der derzeitigen Stelleninhaberin. Im ganzen Office herrschte eine offene nette Atmosphäre. Wäre der Anfahrtsweg für mich nicht so weit gewesen, hätte ich mich sehr gefreut, für diese Firma zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Stressfragen, ganz normales Kennenlernen.
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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einfach ein sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mVISE AG in Düsseldorf als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell wenig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stringent & Gradlinig

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mVISE AG in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Unternehmenskultur

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei mVISE AG in Düsseldorf als Werkstudent Kommunikation und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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