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MVV 
Energie 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Teilweise unglaubwürdig

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVV Umwelt GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsentgelt ist gerecht. Neue Bereiche im Energiewesen (Biogas, Solar, Wind, Wasserstofferzeugung oder CO2 Abscheidung) werden erschlossen.
Es wurde ein neuer Tarifvertrag eingeführt der viele gute Neuerungen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schichtmitarbeiter anders behandelt werden z.B:
An Feiertagen muss Urlaub genommen werden. Und dann wird in diesem Fall auch kein Zuschlag bezahlt - verständlicherweise, aber man wird doppelt bestraft. Vor ca 1 Jahr war es noch möglich am Feiertag frei zu haben ohne Urlaubsabzug.
Es werden Aussagen getroffen, die nicht eingehalten werden und das in den Fällen nicht kommuniziert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation überdenken. Zusagen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden versucht Kosten zu sparen, in dem z.B. Schichtzulagen bei Urlaub nicht mehr bezahlt werden, Urlaub an Feiertagen (bei Vollkonti Schicht) genommen werden muss.

Kommunikation

Bei Eigenwerbung und Erfolge ist die Kommunikation des Konzerns gut. Wenn Verschlechterungen für das Personal vorgenommen werden, findet entweder keine, verspätete oder unvollständige Kommunikation statt. Je nach Vorgesetzten ist die Kommunikation die direkte Arbeit betreffend mal mehr, mal weniger gut.

Kollegenzusammenhalt

Bei Schichteams ist der Zusammenhalt intern recht gut. Bei anderen Abteilungen wird allerdings oft übereinander gelästert teilweise sogar Abteilungsintern.

Work-Life-Balance

Es wird versucht Urlaub jederzeit zu ermöglichen. Teilzeitanträge werden genehmigt. Durch Personalmangel oder Krankheitsfälle ist aber je nach Stelle Mehrarbeit erforderlich.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkter Vorgesetzter ist gut. In anderen Abteilungen wird teilweise eine mangelnde Kommunikation und Rückhalt beglagt.

Interessante Aufgaben

Bei Interesse und je nach Stelle gibt es viele Möglichkeiten.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, ob Frauen gleich bezahlt werden, kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Menschen eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung, Entgelt ok. Sonstige Leistungen die über das gesetzliche hinausgehen sind mir nicht bekannt.

Image

Da leider immer wieder falsche Versprechungen gemacht wurden, oder versucht wurde Arbeitsbedingungen zu ändern, es teilweise unverständliche Betriebsentscheidungen oder - Abläufe gab, hat das Image unter den Kollegen stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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