Gute Ausbildung mit ausbaufähigen Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahmeprozess. Trotz jahrelangen Ankreidens gibt es zum aktuellen Zeitpunkt keine Optimierungsansätze.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge + Einsatzplanung nach tatsächlichen Stellen
Die Ausbilder
Gerade die Ausbildungsleitung ist sehr bemüht, eine hochwertige Ausbildung zu ermöglichen. Bei Problemen wird intensiv und zeitnah nach Lösungen gesucht. Durch die kontinuierliche Begleitung fühlt man sich nie alleine gelassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Für den Schwerpunkt Marketing sind begrenzte Kapazitäten gegeben, die einen sehr statischen Ansatz verfolgen.
Variation
Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sind sehr vielfältig und facettenreich.
Respekt
Wie in jedem Großkonzern gibt es eine Vielzahl an Personen, die sehr respektvoll und auf Augenhöhe miteinander umgehen. Allerdings gibt es auch Einzelfälle, bei denen diese Aussage leider nicht zutrifft.
Karrierechancen
Leider gibt es im Normalfall lediglich einen Jahresvertrag, um welchen man sich individuell bemühen muss. Durch besondere Leistungen und Zusatzaktivitäten, kann sich ein unbefristeter Vertrag neben dem dualen Studium erarbeitet werden.
Ausbildungsvergütung
Positiv: Weihnachts- und Urlaubsvergütung
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten + Stechuhr (minutengenau)