Guter Arbeitgeber für motivierte Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er die Arbeitsbedingungen und Versorgung und Qualität bei der Patientenversorgung glaubhaft verbessern will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal noch zu großes Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Abläufe im Alltag zu verbessern
Das Team für den Empfang braucht auch eine Leitung
da ist viel Wechsel zB durch Praktikanten oder weil es nicht passt
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wertgeschätzt und mag meine Arbeit und die Räume und den Flurkontakt mit Kollegen
Gibt (wohl überall) Kollegen die nach meinem Eindruck eben nie zufrieden sind und so schlechte Stimmung für die anderen reinbringen konnten.
Im letzten Jahr viel „Austausch“
Kommunikation
Leitungspersonen gut erreichbar und unterstützen
kurze Wege
Kollegenzusammenhalt
Kontakt zu den meisten wegen unterschiedlicher Arbeitszeiten
therapeutische und ärztliche Leitung machen regelmäßige Treffen außerhalb Arbeit und alle paar Monate ist Versammlung
könnte öfter sein.
ansonsten tauschen wir uns viel über Intranet aus und haben einmal im Monat Intervision
guter Kontakt im Team nach meiner Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig Informationen über Stand der Firma
Viele Veränderungen im letzten Jahr
mehr Transparenz
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Patienten frei gestaltbar. Anforderungen an Dokumentation überwiegend digital und standardisiert. Gibt für verschiedene Abläufe Ablaufpläne. Gute Einarbeitung und Fragen können jederzeit schnell geklärt werden
Umgang mit älteren Kollegen
ich kriege keine Unterschiede mit im Umgang, ältere haben oft mehr Erfahrung, das ist gut im Austausch
Großteil ist zwischen ca 35 und 50 Jahre alt
Arbeitsbedingungen
Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Anzahl Arbeitsstunden.
Die Stunden werden in Behandlungsstunden und Bürostunden aufgeteilt.
jeder soll ein eigenes Zimmer haben.
Großes Manko, das hoffentlich nicht mehr so lange anhält, ist eine sehr laute Großbaustelle direkt gegenüber. Dadurch können nicht alle Räume benutzt werden und es muss viel gewechselt wechseln.
Wir können auch Arbeitszeit im Home-Office verbringen.
Deutschlandticket wird bezahlt
Karriere/Weiterbildung
supervision wird einmal im monat bezahlt
Fortbildung beziehungsweise Zuschüsse zu Fortbildungen
Spezialisierung ist gewünscht