9 Bewertungen von Mitarbeitern
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9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
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Bisher bester Arbeitsplatz, den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fazit: Nach meiner über 5 1/2-jährigen Anstellungszeit als ambulant arbeitender psychologischer Psychotherapeut im MVZ Alter Wall (früher MVZ Colonnaden) kann ich sagen, dass dies bisher der beste Arbeitsplatz war, den ich in meiner Zeit als angestellter Psychotherapeut je hatte.
Nach der freiwillig vereinbarten Anzahl der Arbeits- und damit Patientenstunden konnte ich mir meine Arbeitszeiten (nach Absprache) freiwillig einteilen und selbstständig für mich arbeiten. Im Gegensatz zu einem vorherigen Arbeitsplatz wurde mir explizit die Möglichkeit gegeben, bei mangelnder Passung bestimmte Patienten auch nicht übernehmen zu müssen. Bei fachlichen Fragen, Unklarheiten und Unsicherheiten konnte ich mich jederzeit an Vorgesetzte wenden und erhielt spätestens nach einem Tag hilfreiche Antworten und Unterstützung. Es wurde in regelmäßigen Abständen nachgefragt, ob soweit alles gut laufe und/oder ich irgendetwas benötige. Das Gehalt kam stets pünktlich an und von Anfang bis Ende meiner Anstellungszeit verlief das Miteinander konstruktiv, freundlich, unterstützend und angenehm.
Für jeden, der in einem Angestelltenverhältnis psychotherapeutisch ambulant möglichst selbstständig arbeiten und gleichzeitig einen geschützten Rahmen haben möchte, in dem man jederzeit fachlich kompetente Unterstützung erhalten kann, ist das MVZ Alter Wall meiner Meinung nach ein hervorragender Arbeitsplatz, VORAUSGESETZT man hat keine, unter Umständen durch einen etwaigen Standesdünkel mitbedingte, hanebüchenden Extrawünsche und ist bereit, die vertraglichen Vereinbarungen einzuhalten, denen man am Anfang freiwillig zugestimmt hat, auch wenn es mal geistige und zeitliche Flexibilität erfordert, etwaige Rückstände aufzuholen. Am Ende des Tages ist das MVZ nämlich immer noch ein Unternehmen, in dem es ums Geld geht. In diesem Sinne: ist man gut für das Unternehmen, ist das Unternehmen auch gut zu einem selbst, so wie es das für mich war.
Insofern von meiner Seite aus 5/5 Punkte für über 5 1/2 Jahre Anstellungszeit im MVZ Alter Wall.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, obwohl es natürlich wie überall auch manchmal Kollegen gab, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge lag.
Image
Während ich persönlich fast nur Gutes über meine Zeit im MVZ zu berichten weiß, steht dies im starken Widerspruch zu den Erfahrungen manch anderer, die dann auch, wie z.B. bei den anderen Bewertungen ersichtlich, entsprechende, aus meiner Sicht tw. stark überzogene, Kritiken hinterlassen.
Meiner Meinung nach hängen die Erfahrungen, die man als Psychotherapeut in diesem MVZ macht, (neben dem eigenen Auftreten) maßgeblich davon ab, inwiefern man seinen vertraglich vereinbarten Verpflichtungen nachkommt, denn tut man dies nicht, wird es natürlich irgendwann entsprechende Rückmeldungen und dann auch Gespräche geben, die bei fortbestehenden Unterschiedlichkeiten dann auch die Arbeitserfahrungen einfärben können, die man im weiteren Fortlauf im MVZ macht.
Da ich stets darauf geachtet habe, meine vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen, denen ich ja zu Anfang auch freiwillig zugestimmt habe, habe ich nie auch nur ein kritisches Mitarbeitergespräch erleben müssen und erhielt stattdessen regelmäßig positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Möglichkeit, als Psychotherapeut die Zahl der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitsstunden selbst festzulegen, hatte ich nie Probleme mit der Work-Life-Balance, da ich ein für mich verträgliches Maß an Arbeitszeit festlegte. Mein Urlaub wurde immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner gesamten Anstellungszeit konnte ich an einer Intervision teilnehmen, die anteilig an die vertragliche Arbeitszeit angerechnet wurde. Möglichkeiten einer Supervision, Bildungsurlaub oder auch der Unterstützung an einer beruflichen Fortbildung habe ich im Gegensatz zu anderen Kollegen nie genutzt, aber sie bestanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam, auch in schwierigen Zeiten, stets pünktlich an; zudem wurden während meiner Anstellungszeit mehrere Gehaltserhöhungen ermöglicht. Das hvv-Ticket gab es gratis dazu und, wenn möglich, gab es auch äußerst vergnügliche Firmenfeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist keinerlei umweltschädliches Verhalten aufgefallen. Insbesondere vor dem Hintergrund des wirtschaftlichen Ressourcenmanagements war ein Fokus auf einen nachhaltigen und effizienten Gebrauch von Materialien und Energie durchgehend ein roter Faden.
Kollegenzusammenhalt
Da ich hauptsächlich für mich in meinem stillen Kämmerlein gearbeitet und mich auf meine Arbeit konzentriert habe, hatte ich wahrscheinlich weniger Kontakt zu Kollegen als die meisten anderen. Den Kollegenkontakt, der stattfand, nahm ich als grundsätzlich positiv wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch ggü. anderen wurde älteren Kollegen mit Kollegialität und Respekt begegnet, u.a. aufgrund der größeren Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend hochgradig korrekt, offen, freundlich, menschlich und konstruktiv. Etwaige Fragen wurden innerhalb eines Tages beantwortet und es wurde regelmäßig nachgefragt, ob alles ok laufe und/oder Wünsche bestünden.
Arbeitsbedingungen
Während meiner gesamten Arbeitszeit hatte ich ein eigenes Arbeitszimmer, das ich auch für mich einrichten konnte. Dienstlaptop und Arbeitshandy wurden ebenfalls gestellt und bei Technikproblemen konnte man zeitnah Hilfe erhalten. Auch alle notwendigen Büromaterialien waren vorhanden und regelmäßig wurde nachgefragt, ob man sich noch etwas zusätzliches wünsche (z.B. andere Stühle, Lampen, etc.).
Aufgrund des Lärms der gegenüberliegenden Baustelle musste die Raumbelegung in den letzten Monaten angepasst werden und ich mir das Zimmer mit jemandem anderen teilen, aber ansonsten empfand ich die Arbeitsbedingungen als top.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich immer als klar und verständlich wahrgenommen. Bei Fragen und Unklarheiten konnte man sich jederzeit an die entsprechenden Personen wenden und zeitnah eine Antwort erhalten.
Gleichberechtigung
In einer Berufsgruppe, in der Frauen zahlenmäßig weit überwiegen, habe ich mich als Mann nie in irgendeiner Weise als nicht gleichberechtigt erlebt.
Interessante Aufgaben
Als Psychotherapeut habe ich genau das durchgeführt, was ambulante Psychotherapie eben umfasst.
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Flexible interessante Arbeit in Eigenregie bei gleichzeitiger Sicherheit durch Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier sehr gut eigenständig arbeiten, sich alles selbst einteilen und planen und hat zugleich die Sicherheit einer Anstellung. Es ist ein nettes Team, das zusammenhält.
Work-Life-Balance
Durch die eigenständige Einteilung meiner Patienten und Stunden, kann ich mir meine Zeit sehr gut abstimmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es manchmal etwas trubelig ist, wird zugehört und nach Lösungen bei Problemen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, was wir brauchen, können auch im Homeoffice arbeiten. Allerdings ist leider die Baustelle an der Straße etwas laut, aber auch das wird durch Büros in den hinteren Bereichen umgangen.
Kommunikation
Ich kann mich in allen Belangen an Kollegen und Vorgesetzte wenden
Interessante Aufgaben
Ich behandle Patienten unterschiedlicher Störungsbilder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für die Behandelr*innen
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind sehr nett
Work-Life-Balance
Schlechte Quote von Behandlungsstunden zu Bürozeit - man muss auf die Freizeit zurückgreifen um Anträge zu schreiben etc.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, wird aber nicht gefördert durch die GF.
Vorgesetztenverhalten
Unsachlich, emotional, unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung der Therapeut*innen. Viele Versprechen die nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Teils Kommunikation über private Kanäle zu unmöglichen Uhrzeiten durch die GF. Ansonsten Top-Down.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Kolleg:innen sehr nett !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral
Man kann sein Ding relativ ungestört machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Allem unprofessionelles Verhalten auf Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Zufriedenheit und Gesundheit von
Mitarbeiter:innen w i r k l i c h interessieren, Privatleben respektieren, würdigen und fair sein. Personaldinge abgeben, Sich fortbilden in Mitarbeiterführung, sich klar werden, was /wer man sein will.
Arbeitsatmosphäre
okay, so lange man still und brav ist, jeder arbeitet so vor sich hin.
Image
Wartelisten voll und immer genug Nachwuchs-Mitarbeiter…
Imagepflege nicht wirklich Priorität, eher im Gegenteil
Work-Life-Balance
Gibt es schon.
Allerdings Zeit für anfallende administrative Aufgaben oft knapp, weshalb auch abends oder am Wochenende die eine oder andere Büro-Session nötig ist. Man soll es trotzdem in der offiziellen Bürozeit schaffen.
Therapiestunden werden seit einer Weile genauestens nachgezählt, mittlerweile soll man selbst Patient:innen-Absagen nacharbeiten. Gewissermaßen wird unternehmerisches Risiko (z.B. unverschuldete Patientenabsagen) somit Mitarbeiter:innen aufgebürdet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral, unreflektiert :
Mitarbeiter:innen, die für sich einstehen werden nach meinem Empfinden dafür “gestraft”. Wenig Perspektivübernahme oder Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Während Patient:innen von uns Psychotherapeut:innen natürlich stets in ihrer Selbstachtung (besonders auch im Arbeitskontext) bestärkt werden (sollen), passt das aus meiner Perspektive nicht zusammen, sondern zeigt einen Mangel an Integrität und nicht gerade „PC“, sondern eher ignorant.
Als Akademiker:in in einem Beruf, in dem viel Reflexionsvermgen gefragt ist darf man anderes erwarten.
Karriere/Weiterbildung
In puncto Fortbildungen das Nötigste (d.h, mal ein freier Tag, Supervision 1x monatlich), ansonsten nicht gerade spendabel.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück tolle Kolleginnen, die zueinander sehr hilfsbereit und loyal sind
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen Ressourcen, Reflexion, viel gestresst.
Es wird vordergründig freundschaftlich-cool getan - bei durchscheinendem Desinteresse am Wohlergehen nicht authentisch wirkend.
Wichtige Bürokratie wird seltsam verzögert.
Arbeitsbedingungen
Frisch renovierte, saubere aber recht sterile Räume in sehr zentraler Lage.
Möblierung neu, aber nicht gerade hochwertig oder „liebevoll“..
Laute Baustelle..
Kommunikation
Zackig, verwirrend, Absprachen werden manchmal verdreht, sodass Zwang entsteht.
Kommt auch per WhatsApp auf Privatnummer vor, Wochenende, Urlaub, bei Krankheit, etc…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay - MVZ halt
Gleichberechtigung
Großteils Frauen- wobei Müttern oder Schwangeren unsolidarisch begegnet wird.
Trotz großem (>80%) Anteil an eher jungen Frauen zu Themen wie Vereinbarkeit, Elternzeit keine angemessene, zugewandte Haltung. Vorsicht!
Interessante Aufgaben
Therapeutisch schön abwechslungsreich durch verschiedenste Diagnosen
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Guter Arbeitgeber für motivierte Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er die Arbeitsbedingungen und Versorgung und Qualität bei der Patientenversorgung glaubhaft verbessern will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal noch zu großes Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Abläufe im Alltag zu verbessern
Das Team für den Empfang braucht auch eine Leitung
da ist viel Wechsel zB durch Praktikanten oder weil es nicht passt
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wertgeschätzt und mag meine Arbeit und die Räume und den Flurkontakt mit Kollegen
Gibt (wohl überall) Kollegen die nach meinem Eindruck eben nie zufrieden sind und so schlechte Stimmung für die anderen reinbringen konnten.
Im letzten Jahr viel „Austausch“
Karriere/Weiterbildung
supervision wird einmal im monat bezahlt
Fortbildung beziehungsweise Zuschüsse zu Fortbildungen
Spezialisierung ist gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Kontakt zu den meisten wegen unterschiedlicher Arbeitszeiten
therapeutische und ärztliche Leitung machen regelmäßige Treffen außerhalb Arbeit und alle paar Monate ist Versammlung
könnte öfter sein.
ansonsten tauschen wir uns viel über Intranet aus und haben einmal im Monat Intervision
guter Kontakt im Team nach meiner Erfahrung
Umgang mit älteren Kollegen
ich kriege keine Unterschiede mit im Umgang, ältere haben oft mehr Erfahrung, das ist gut im Austausch
Großteil ist zwischen ca 35 und 50 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig Informationen über Stand der Firma
Viele Veränderungen im letzten Jahr
mehr Transparenz
Arbeitsbedingungen
Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Anzahl Arbeitsstunden.
Die Stunden werden in Behandlungsstunden und Bürostunden aufgeteilt.
jeder soll ein eigenes Zimmer haben.
Großes Manko, das hoffentlich nicht mehr so lange anhält, ist eine sehr laute Großbaustelle direkt gegenüber. Dadurch können nicht alle Räume benutzt werden und es muss viel gewechselt wechseln.
Wir können auch Arbeitszeit im Home-Office verbringen.
Deutschlandticket wird bezahlt
Kommunikation
Leitungspersonen gut erreichbar und unterstützen
kurze Wege
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Patienten frei gestaltbar. Anforderungen an Dokumentation überwiegend digital und standardisiert. Gibt für verschiedene Abläufe Ablaufpläne. Gute Einarbeitung und Fragen können jederzeit schnell geklärt werden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Für ein psychotherapeutisches Unternehmen überraschend unempathisch und unsozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das MVZ befindet sich in zentraler Lage, die zu behandelnden Patient*innen kommen mit vielfältigen Störungsbildern, man kann sehr selbstständig arbeiten, Home-Office ist zu Teilen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten seitens der Vorgesetzten auf sehr vielen Ebenen, dass zu einer von Angst und Druck gezeichneten Arbeitsatmosphäre führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck: genug Stunden machen, auch spontane Ausfälle ausnahmslos nach besetzen (da sonst gedroht wird, diese vom Gehalt abzuziehen), auf keinen Fall krank oder kindkrank werden. Falls doch, muss man damit rechnen, ein "Mitarbeitergespräch" ausgesetzt zu bekommen, in dem Druck ausgeübt wird. Die meisten versuchen, sich still zu verhalten, um nicht ins Visier zu gelangen.
Image
Nach außen cleaner Eindruck. Hinter verschlossenen Türen wird viel über die Missstände und schlechte Atmosphäre gesprochen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten individuell und flexibel verhandelbar. Therapieanträge müssen aber meist außerhalb der Arbeitszeit erstellt werden, da die Bürozeit dafür nicht ausreicht.
Urlaube werden teilweise nicht genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen.
Zum sozialen Gefüge intern: Es wird nach außen/zu Beginn versucht das Bild zu vermitteln, dass es einen Zusammenhalt, ein Team gibt und Selbstfürsorge wichtig ist. Nach und nach bröckelt die Fassade aber. Bei Konflikten wird das Team seitens der Vorgesetzten gespalten und es wird klar gemacht, dass die Zahlen und der eingebrachte Gewinn das Einzige sind, was zählt und worauf Wert gelegt wird. Man wird beschämt, um zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht unterstützt. Supervision wird teilweise gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen, die loyal, wertschätzend und sehr unterstützend sind. Allerdings immer hinter verschlossenen Türen. Offen werden die Missstände nicht kommuniziert (da jede*r eine negative Reaktion fürchtet).
Vorgesetztenverhalten
Hochgradig auffällig. Zu Beginn freundlich und nett. Sobald man sich nicht nur angepasst und still verhält und für sich einsteht, krank oder kindkrank wird (im absolut normalen Umfang), kippt die Stimmung. Es wird massiv Druck ausgeübt, drohender Ton, in Konflikten erfolgen persönliche Angriffe.
Die tatsächliche inhaltliche Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr sterile aber neuwertige Räumlichkeiten. Baustelle vor der Tür, daher viele Räume lärmbelastet. Es gibt nicht für jede*r ein eigenes Büro. Home-office ist zu Teilen möglich.
Kommunikation
Oft verzögert, kurz angebunden.
Neben Emails auf den Arbeitsmailaccount erreichen einen auch immer wieder Nachrichten auf die private Email oder per Whatsapp.
Die Kommunikation ist inhaltlich sachlich und freundlich, solange man pariert und sich unterwirft. Sobald man aber Kritik äußert oder Grenzen setzt, kippt die Stimmung und der Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiches Gehalt. Grundsätzlich vergleichbar mit anderen MVZs.
Gleichberechtigung
Ungleiche Gehälter, nicht durchsichtig, obwohl es zu Beginn hieß, dass alle gleich verdienen.
Außerdem herrscht eine eher mütterfeindliche Atmosphäre, auf kindkrank wird abwertend und mit Druck reagiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Störungsbilder und interessante Arbeit, dies ist aber ganz unabhängig von der Arbeitgeberin zu bewerten.
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt. Sehr nette Kolleg:innen. Homeoffice möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre - insbesondere wegen des wenig professionellen Verhaltens der Leitung, das u.a. von Druck und Einschüchterung geprägt war.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das Verhalten der Leitung oft von Druck und Stress geprägt gewesen. Kein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde teilweise nicht genehmigt. Arbeitszeiten können relativ frei gelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht so ziemlich dem Standard an einem MVZ.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation bei den Mitarbeiter:innen, kaum ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Oft Druck und eher autoritäre Verhaltensweisen, keine Wertschätzung oder Lob.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte ein eigenes Büro in dem ich meine Patient:innen sehen konnte (dies war jedoch nicht bei allen Kolleg:innen der Fall).
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alter Wein in renovierten Schläuchen - Obacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Honorar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungspersonen, Doppelbödigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat oder transformatives Coaching für sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre, meine Beziehung meinte immer es sei sehr seltsam dass ich jede eMail an die Leitung und Geschäftsführung 3x gegenlese. Ist aber notwendig. Es wird nicht unbedingt im Wohlwollen interpretiert, obgleich es wichtig erscheint nach außen sehr fair zu wirken. Das bröckelt leider schnell.
Image
Geben sich sehr vernetzt und kosmopolitisch.
Work-Life-Balance
Stunden sind ok. Gehalt an sich auch. Gibt einige Leistungen und Goodies. Ist nur eben menschlich nicht so das netteste Pflaster und nett sind die Leitungen so lange man spurt und nichts hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Eher ein Job für Mütter, die sich nicht auf einen eigenen Kassensitz oder in eine Privatpraxis trauen oder wenn man nur nebenher Therapie machen will. oder wen braucht der einem die Organisation abnimmt. Traumatherapie wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon ok. Allerdings getrübt durch das eher triste allgemeine Dasein in einer emotionalen Fabrik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein normal, Sozialbewusstsein vorne freundlich, aber Vorsicht Falle.
Kollegenzusammenhalt
Nett sind sie, aber alle weg wenn es Widerworte geben soll. Es wirkt manchmal eher wie eine Häschenschule und nicht wie selbstbewusste Therapeuten. Habe das wirklich selten erlebt, wie viel Leute vorneherum sagen, aber dann wird wenig davon eingehalten.
Das Unternehmen hat sich nach einem Umzug umbenannt und hieß früher PTZC (MVZ Colonnaden, Psychotherapeutisches Zentrum Colonnaden). So oft wie der Name wechselt viel im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur in der Administration und auf leitenden Stellen Kollegen über 40 in meiner Betrachtung... sonst keine Personen meines Wissens. Ab Mitte dreißig gehen die meisten, weil es bessere Chancen - in meiner Idee überhaupt Chancen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erinnere mich in meiner ganz persönlichen Wahrnehmung, dass es einen vergleichsweise zu anderen Institutionen schnellen, plötzlichen Wechsel an mitarbeitenden Personen gibt, was ich verwunderlich fand und es gab dazu selten Rückmeldungen.
Von geschäftsführender Seite lässt man sich besser ignorieren, denn sonst weden mit einem Pläne gemacht, die manchmal nicht mit Realitäten koordinierbar sind.
Arbeitsbedingungen
Was die Räume angeht, okay für Therapie und angemessen. Das erwarte ich aber ehrlich gesagt. Ansonsten: Machbar, aber nur schwer aushaltbar auf lange Sicht. Ein stabiles Selbstwertgefühl hindert einen eher. Eigenes Denken auch.
Kommunikation
Hierarchisch und top down. Keine Widerworte, es sei denn man ist im braven Häschenschema. Langfristig kein Ort zum sich entwickeln, sondern eher wenn der Schwerpunkt im Leben woanders liegt (Familie, Kinder, Hobbies....). 2 Sterne da es ja schon Antworten gibt. Besser als nichts.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich viel kaum Chancen sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Gibt schon nette Patienten, ja. Sonst eher Fließbandarbeit. Traumatherapie wird gefördert.
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Anspruch an die eigene Arbeit wird gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, die Räume sind der Oberknaller. Baustellen vor der Tür sind löstig
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice mit Diensthandy und Notebook etwas flexibler. Aber, es sind viele Patienten:innen die versorgt werden müssen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen während der Arbeitszeit werden angeboten und bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sollen Energiesparen, das mache ich zuhause auch.
Kollegenzusammenhalt
Freu ich mich auf das nächste Fest ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten 50+ Kolleg:innen in der Administration, im Ärzt:innen Team und als Therapeut:innen. Da ich noch u40 bin kann ich das nicht beurteilen. Aber die scheinen alle zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich, manchmal gestresst.
Arbeitsbedingungen
Super Lage und Räume.
Kommunikation
Mehr Teammeetings wären gut. Ansonsten offen und verbindlich. Leitungsebene ist nicht immer sofort greifbar.
Interessante Aufgaben
Ich bereue keinen Moment die Entscheidung Psychotherapeutin geworden zu sein.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVZ Alter Wall 55 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden MVZ Alter Wall 55 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVZ Alter Wall 55 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.