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MVZ 
Alter 
Wall 
55
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Alter Wall 55 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Alter Wall 55
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ Alter Wall 55
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, obwohl es natürlich wie überall auch manchmal Kollegen gab, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge lag.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation habe ich immer als klar und verständlich wahrgenommen. Bei Fragen und Unklarheiten konnte man sich jederzeit an die entsprechenden Personen wenden und zeitnah eine Antwort erhalten.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich hauptsächlich für mich in meinem stillen Kämmerlein gearbeitet und mich auf meine Arbeit konzentriert habe, hatte ich wahrscheinlich weniger Kontakt zu Kollegen als die meisten anderen. Den Kollegenkontakt, der stattfand, nahm ich als grundsätzlich positiv wahr.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Möglichkeit, als Psychotherapeut die Zahl der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitsstunden selbst festzulegen, hatte ich nie Probleme mit der Work-Life-Balance, da ich ein für mich verträgliches Maß an Arbeitszeit festlegte. Mein Urlaub wurde immer genehmigt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchgehend hochgradig korrekt, offen, freundlich, menschlich und konstruktiv. Etwaige Fragen wurden innerhalb eines Tages beantwortet und es wurde regelmäßig nachgefragt, ob alles ok laufe und/oder Wünsche bestünden.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Psychotherapeut habe ich genau das durchgeführt, was ambulante Psychotherapie eben umfasst.

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