7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen in Vorgesetzte und Mitarbeiter wird groß geschrieben. Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt. Durch offene Kommunikation sorgt man für eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht. Mitarbeiter, die dauerhaft schlechtes Betriebsklima verursachen, haben keine Chance.
Jeder wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt und gefördert.
Wer sich weiterentwickeln möchte, dem steht die Tür offen. Einsatz wird belohnt. Benefits werden gewährt.
Wo es eben möglich ist.
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt starker ausgeprägt. Wenn es jedoch drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.
Das Unternehmen hat sowohl junge als auch ältere Angestellte. Ältere Angestellte sind genauso wichtig, wie die Jüngeren und werden genauso wertgeschätzt.
Auf Augenhöhe.
Es finden alle 3 Monate 1:1-Gespräche statt, in denen die aktuelle Position/Gemütslage und Zukunftswünsche beider Seiten besprochen werden.
Es finden regelmäßige Abteilungsmeetings und Teambesprechungen statt.
Das Team wird über Neuerungen und auch Praxisziele informiert.
Praxiswerte wichtiger Bestandteil des Unternehmens, hier vier davon: Wir kümmern uns! Kommunikation statt Missverständnisse! Fortschritt statt Stillstand! Struktur statt Chaos!
Selbständiges Arbeiten ist möglich und wünschenswert. Jeder hat seinen Aufgabenbereich und Verantwortlichkeiten. Jeder wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt und gefördert.
Das um mein Wohlbefinden gesorgt ist, Rücksicht auf meine persönlichen Ziele genommen wird und meine Meinung nicht missachtet wird.
Nichts
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Durch Motivationsaktionen die Belohnt werden gibt sich jeder Mühe und es zeigt sich in der Mitarbeit der Kollegen.
Die Praxis ist modern und komfortabel. Das Image richtet sich demnach sowie die Patientenzufriedenheit.
4 Tage Arbeit 1 kompletter Tag frei. Lieber so als jeden Tag bis 16: 00 Uhr arbeiten da hat man auch nichts mehr vom Tag :)
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Talente werden individuell gesucht und angetrieben.
Gehälter sind überdurchschnittlich. Natürlich je nach Weiterbildung und Leistung auch variabel.
Als eine Praxis im medizinischen Bereich hat man viel Patientenkontakt und soziales Engagement ist im Alltag steht's integriert.
Das Teamgeist wird durch praxisinterne Aktivitäten gestärkt
Es sind viele junge Leute angestellt was dazu führt das das Arbeiten mehr Spaß macht.
Das Verhältnis wird freundschaftlich gehalten und man wird von den Vorgesetzten immer gehört auch nach Feierabend :)
Jeder hat seinen klaren Aufgaben Bereich und sorgt für die Pflege in dem Bereich.
Es gibt 1 on 1 Gespräche die intensiv das Wohlbefinden der Angestellten stärkt und aktuelle Positionen und Vorhaben thematisiert.
Es herrscht keine Ungerechtigkeit zwischen Kollegen. Entweder alle oder keiner.
Es ist eine Praxis in welche Kinderzahnheilkunde und Kieferchirurgie fusioniert ist. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und hoch interessant.
Toller Teamzusammenhalt, immer transparent
Man geht auf meine Bedürfnisse ein und versucht da zu helfen wo es eben möglich ist
Wenn man will kann man einweiht kommen wie man sich eben engagiert. Es werden einem keine Hürden gestellt.
Fair
Nachhaltig wo es eben geht
Wenn es darauf ankommt ziehen alle an einem Strang
Auf Augenhöhe
Modern
Regelmäßige Treffen mit dem Team
Es gibt immer wieder tolle Neuerungen
Zusammen arbeit mit mitarbeiter
Team arbeit
Modern, offen, einfühlsam, kommunizierend, harmonisch.
Zu nett
Termine von Pat. Weniger verschieben