Verheissungsvoll, aber: Kontrolle statt Vertrauen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie funktioniert die praktische Umsetzung einer wunderbaren Idee, ?
Ist Expertise belegbar ?
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz! Einsicht in die Finanzen, - Einsicht in die Mitgliederliste, Einsicht in die Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Auf eine Anfrage gab es eher Anschiss als Antwort. Erst später erhielt ich den Verdacht, dass dies auch mit dem Bildungsstand, bzw. Selbstkonzept eines Vorstands zusammenhängen könnte.
Kommunikation
Als Aussendienstler wurde man wenig über entscheidende Details informiert Das ganze verflochtnte Modell war auch den Mitarbeitern wenig transparent
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren intreressant, etwas verkaufen was man ehr vom Hörensagen nicht kennt. Im Nachhinein wäre ich froh, nicht mitgeholfen zu haben.
Image
HausArztPraxenNachfolge: Eine wunderbare Idee. Kaum jemand kann sie in Gesamtheit überblicken. Selbst Steuerberater waren auf Anhgieb begeistert. Wer macht sich die Mühe ins Detail zu gehen, wer bekommt konkrete Daten und Zahlen ?
Karriere/Weiterbildung
Eine Fülle offener Fragen. Wenig Erläuterung