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Bewertung

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Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden oft bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Art und weise wie man als Mitarbeiter behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und vorallem müssen die Mitarbeiter ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Kollegium ist stets auf Augenhöhe, jedoch wird das Betriebsklima durch das Ignorieren der Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter an die Führungsebene getrübt.

Kommunikation

Kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es wird gezielt druck auf die Mitarbeiter ausgeübt um die "die Leistung zu verbessern".

Kollegenzusammenhalt

Wunderbares Kollegium, welches ein stets unterstützt.

Work-Life-Balance

Nur 27 Tage Urlaub. Überstunden dürfen nicht tageweise abgebaut werden(werden auch nicht ausgezahlt).

Vorgesetztenverhalten

Ein zuhören eher vorgegaukelt. Es wird wenig Zeit genommen um die Leistungen zu würdigen, oder um auf Hinweise der Mitarbeiter einzugehen.

Interessante Aufgaben

Eher wenig Chancen größere Aufgaben um Unternehmen zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen TV. Dementsprechend sind die Löhne nicht gleich verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältern Kollegen wird die Gehaltserhöhung verwehrt und verdienen sehr viel schlechter als Berufsanfänger.

Arbeitsbedingungen

Arbeitschutz und Hygiene werden nur teilweise eingehalten. Hinweise zu Verstößen werden abgetan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen brüstet sich mit der Gewinnung von Solarstrom und Windkraft, auf der anderen Seite entsteht sehr viel Müll(im Gesundheitssektor nicht zu vermeiden)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine VWL angeboten, Gehälter werden durch Trickserei im AV bei Krankheit gekürzt(teilweise verdient man unter Mindestlohn). Kein TV, Gehälter sind zu verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildung bezahlt, man muss sich jedoch teilweise über lange Laufzeiten verpflichtet. Kleinere Bildungsangebote sind oft kostenlos.


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