Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF in Rente schicken...oder in die Wüste...freie Wahl
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck durch GF
Kommunikation
Kaum direkte Kommunikation, es wird lieber über einen MA geredet als mit dem MA
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Mehr Work weniger Life
Vorgesetztenverhalten
Häufig respektloses Verhalten ohne Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
O- Ton GF: Alter ist keine Leistung, man sollte Sie schlechter bezahlen weil die jüngeren ja schneller arbeiten
Arbeitsbedingungen
Vergleichbar mit anderen Unternehmen der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr individuell, für gleiche Arbeit kann das Gehalt sehr unterschiedlich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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